کتاب ۱۷ اصل کار تیمی نوشته جان سی. ماکسول با ترجمه عزیز کیاوند, توسط انتشارات سازمان فرهنگی فرا با موضوع ایجاد انگیزش و شوق کامیابی، اعتماد به نفس و بالاخره آموزش مستمر به چاپ رسیده است.

کسی که به من اعتماد می کند از کسی که مرا دوست دارد، گامی فراتر نهاده است. در اتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز، کارکنان ارزشمندترین سرمایه‌های سازمان هستند، ولی همین سرمایه‌های ارزشمند چنانچه درست مدیریت نشوند می‌توانند به بزرگترین تهدید برای سازمان تبدیل شوند. «جان ماکسول» در این کتاب بر این امر تأکید دارد که در یک سازمان اهمیت تشکیل تیم از تولید محصول کمتر نیست. وی داشتن هدف مشترک و ایجاد تعهد به هدف و ارزش‌های گروهی را گام اول در تشکیل یک تیم می‌داند. در کتاب، انضباط گروهی، ارتباطات مؤثر، ایجاد انگیزش و شوق کامیابی، اعتماد به نفس و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عامل مهم پایداری و موفقیت یک تیم ذکر شده‌اند.

معرفی مباحث کتاب ۱۷ اصل کار تیمی

1. سازگار و انعطاف پذیرند
2. هم دست و هم داستانند
3. تعهد پذیرند
4. ارتباط برقرار می کنند
5. لایق و با کفایت هستند
6. قابل اعتماد هستند
7. انضباط دارند
8. یاران، تیم را بالا می کشند
9. مشتاقند
10. قصدی و هدفی دارند
11. احساس رسالت می کنند
12. آماده اند
13. با یاران تیم می جوشند
14. در پی ارتقا خویشند
15. از خود گذشته اند
16. مشکل گسایند
17. پیگیر و نستوه اند