کتاب کسب درآمد (درآمد خود را در هر زمان و هر بازار به حداکثر برسانید) نوشته برایان تریسی ترجمه مهدی قراچه داغی توسط انتشارات ذهن آویز با موضوع مدیریت، جنبه های روانشناسی، روانشناسی کار و تجارت به چاپ رسیده است.
کتاب حاضر حاوی مجموعه ای از راهكارها و شیوه های عملی و اثربخش است كه با افزایش توانایی كسب درآمد شما و آموزش نحوه ی صحیح تصمیم گیری، كسب و كارتان را در سطح تقاضای بازار رشد می دهند و موفقیت شغلی و رضایت از كار را برایتان رقم می زنند.
هر رقمی برای حقوق به شما پیشنهاد می شود، آن را بلافاصله نپذیرید. همیشه بخواهید به شما فرصتی بدهند تا در این خصوص فكر كنید. حتی اگر قویا این كار را دوست داشته باشید. از قاعده 24 ساعت استفاده كنید. هر شغلی را كه به شما پیشنهاد كردند 24 ساعت وقت بخواهید و بعد آن را قبول كنید. هر چه فرصت بیشتری برای بررسی و فكر كردن بگیرید، بیشتر به سود خود كار كرده اید.
وقتی كارفرما حقوقی را به شما پیشنهاد می كند، معمولا دامنه ای از حقوق را در ذهن خود دارد. این دامنه معمولا 20 درصد بیشتر یا كمتر از حقوقی است كه به شما پیشنهاد شده است. برای مثال اگر برای تصدی سمتی به شما 2000 دلار در ماه پیشنهاد شده است، كارفرما به 1600 دلار (20 درصد كمتر) تا 2400 (20 درصد بیشتر) در ماه فكر می كند.
كارفرما البته سعی می كند شما را با كمترین حقوق استخدام كند. اما از سوی دیگر وظیفه شما این است كه بیشترین حقوق مشمول پرداخت را مطالبه كنید.
کتاب کسب درآمد (درآمد خود را در هر زمان و هر بازار به حداکثر برسانید) نوشته برایان تریسی ترجمه مهدی قراچه داغی توسط انتشارات ذهن آویز با موضوع مدیریت، جنبه های روانشناسی، روانشناسی کار و تجارت به چاپ رسیده است.
کتاب حاضر حاوی مجموعه ای از راهكارها و شیوه های عملی و اثربخش است كه با افزایش توانایی كسب درآمد شما و آموزش نحوه ی صحیح تصمیم گیری، كسب و كارتان را در سطح تقاضای بازار رشد می دهند و موفقیت شغلی و رضایت از كار را برایتان رقم می زنند.
هر رقمی برای حقوق به شما پیشنهاد می شود، آن را بلافاصله نپذیرید. همیشه بخواهید به شما فرصتی بدهند تا در این خصوص فكر كنید. حتی اگر قویا این كار را دوست داشته باشید. از قاعده 24 ساعت استفاده كنید. هر شغلی را كه به شما پیشنهاد كردند 24 ساعت وقت بخواهید و بعد آن را قبول كنید. هر چه فرصت بیشتری برای بررسی و فكر كردن بگیرید، بیشتر به سود خود كار كرده اید.
وقتی كارفرما حقوقی را به شما پیشنهاد می كند، معمولا دامنه ای از حقوق را در ذهن خود دارد. این دامنه معمولا 20 درصد بیشتر یا كمتر از حقوقی است كه به شما پیشنهاد شده است. برای مثال اگر برای تصدی سمتی به شما 2000 دلار در ماه پیشنهاد شده است، كارفرما به 1600 دلار (20 درصد كمتر) تا 2400 (20 درصد بیشتر) در ماه فكر می كند.
كارفرما البته سعی می كند شما را با كمترین حقوق استخدام كند. اما از سوی دیگر وظیفه شما این است كه بیشترین حقوق مشمول پرداخت را مطالبه كنید.