کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک

کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک نوشته حمید زارع توسط انتشارات نگاه دانش منتشر شده است. این کتاب یکی از منابع کاربردی و جامع در حوزه‌های مدیریت، منابع انسانی، نیروی انسانی و برنامه‌ریزی راهبری (HR Planning & Strategic Management) به شمار می‌آید.

در این اثر، نویسنده با رویکردی علمی و عملی به بررسی وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی، فرآیندهای کلیدی آن، و چگونگی ارتباط آن با مدیریت استراتژیک سازمان‌ها می‌پردازد. مباحثی مانند جذب و نگهداشت نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه منابع انسانی و برنامه‌ریزی راهبردی کارکنان به‌صورت جامع پوشش داده شده است.

مطالعه‌ی این کتاب برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، مدیریت بازرگانی و کارشناسان HR، همچنین مدیران و مشاوران سازمان‌ها بسیار مفید است و می‌تواند در ارتقای کارایی سازمان و بهبود تصمیم‌گیری‌های راهبردی منابع انسانی نقش کلیدی داشته باشد.

معرفی مباحث کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی

  1. کلیات و تعریف مفاهیم
  2. تجزیه و تحلیل شغل و مدل های شایستگی
  3. طبقه بندی مشاغل و طراحی شغل
  4. فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی
  5. کارمندیابی
  6. انتخاب
  7. اهمیت آگاهی و رعایت مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی

چرا این کتاب را از آژانس کتاب بخریم؟

📌 عرضه مستقیم کتاب‌های انتشارات نگاه دانش
📌 بهترین قیمت و ارسال سریع در سراسر ایران
📌 مرجع تخصصی خرید کتاب‌های مدیریت و منابع انسانی


📚 هم‌اکنون می‌توانید کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک را به‌صورت آنلاین از فروشگاه اینترنتی آژانس کتاب سفارش دهید و در کوتاه‌ترین زمان درب منزل تحویل بگیرید.

چرا خرید از آژانس کتاب؟

خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.

برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک موتوری تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
250,000
٪15
212,500 تومان
توضیحات

کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک نوشته حمید زارع توسط انتشارات نگاه دانش منتشر شده است. این کتاب یکی از منابع کاربردی و جامع در حوزه‌های مدیریت، منابع انسانی، نیروی انسانی و برنامه‌ریزی راهبری (HR Planning & Strategic Management) به شمار می‌آید.

در این اثر، نویسنده با رویکردی علمی و عملی به بررسی وظایف اصلی مدیریت منابع انسانی، فرآیندهای کلیدی آن، و چگونگی ارتباط آن با مدیریت استراتژیک سازمان‌ها می‌پردازد. مباحثی مانند جذب و نگهداشت نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد، توسعه منابع انسانی و برنامه‌ریزی راهبردی کارکنان به‌صورت جامع پوشش داده شده است.

مطالعه‌ی این کتاب برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، مدیریت بازرگانی و کارشناسان HR، همچنین مدیران و مشاوران سازمان‌ها بسیار مفید است و می‌تواند در ارتقای کارایی سازمان و بهبود تصمیم‌گیری‌های راهبردی منابع انسانی نقش کلیدی داشته باشد.

معرفی مباحث کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی

  1. کلیات و تعریف مفاهیم
  2. تجزیه و تحلیل شغل و مدل های شایستگی
  3. طبقه بندی مشاغل و طراحی شغل
  4. فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی
  5. کارمندیابی
  6. انتخاب
  7. اهمیت آگاهی و رعایت مسائل حقوقی و قانونی در مدیریت منابع انسانی

چرا این کتاب را از آژانس کتاب بخریم؟

📌 عرضه مستقیم کتاب‌های انتشارات نگاه دانش
📌 بهترین قیمت و ارسال سریع در سراسر ایران
📌 مرجع تخصصی خرید کتاب‌های مدیریت و منابع انسانی


📚 هم‌اکنون می‌توانید کتاب وظایف و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد مدیریت استراتژیک را به‌صورت آنلاین از فروشگاه اینترنتی آژانس کتاب سفارش دهید و در کوتاه‌ترین زمان درب منزل تحویل بگیرید.

مشخصات
  • ناشر
    نگاه دانش
  • نویسنده
    حمید زارع
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1401
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    248
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش