کتاب هفت مهارت موثر مربیگری

کتاب هفت مهارت موثر مربیگری نوشته مایکل کی سیمپسون با ترجمه حمید عبدی توسط انتشارات ابوعطا با موضوع روانشناسی کار و تجارت، مدیریت به چاپ رسیده است.

مربیگری یک فعالیت حمایتی و تسهیلگر به منظور ایجاد تغییری مثبت یادگیری اثر بخش و یا رشد در عملکرد افراد است. یک مربی با ایجاد اعتمادی مستحکم توان درونی افراد را به چالش کشیده و به آنها کمک می کند و با گره زدن اهداف مهم زندگی شان ب تعهد درونی در عمل مجری رویاهایشان باشند. مربی حرفه ای مهارت هایی را در خود نهادینه می کند که همچون بال های پرواز او عمل می کنند پرورش شایستگی هایی که قابلیت اعتماد آفرینی و به چالش کشیدن پارادایم های موجود را مقدور می سازد شفافیت در تفکر و استراتژی ها ایجاد کرده اجرای گام به گام اهداف را میسر و بازخوردهای سازنده فراهم می کند ایتعدادهای درونی را به کار گرفته و عملکردهای متوسط را ارتقا می دهد

معرفی مباحث کتاب هفت مهارت موثر مربیگری

1. چهار اصل اساسی مربیگری
2. اعتماد
3. توان درونی
4. تعهد
5. اجرا در عمل
6. هفت مهارت موثر مربیگری
7. اعتمادسازی
8. به چالش کشیدن پارادایم های موجود
9. ایجاد شفافیت در استراتژی ها
10. هموارسازی اجرای مطلوب برنامه ریزی ها
11. ارائه بازخورد موثر
12. ورود به حیطه استعدادها و توانمندی ها
13. ارتقای عملکردهای متوسط
14. و...