کتاب نظریه های رفتاری سازمان نوشته سیدعلی اکبر افجه ای, توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب شامل مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, ماهیت و مبانی مدیریت, بررسی روش‌های برنامه‌ریزی میباشد.

موضوع کتاب حاضر، شرح مبانی مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب، مجموعه‌ای از چندین مقاله علمی و نظریه‌پردازی درباره رفتار انسانی و مدیریت رفتار سازمانی است که با هدف استفاده در برنامة درسی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای رشته‌های مدیریت تدوین شده است. نگارنده ابتدا، به بیان ماهیت و مبانی مدیریت پرداخته و اهمیت گروه در تأمین نیازهای فرد را شرح داده است. وی سپس سلسله مراتب نیازهای سازمان را برشمرده و مدیریت اسلامی را تشریح نموده است. همچنین در ادامه به موضوع‌هایی از این قبیل پرداخته است: کامیابی مدیریت ژاپنی؛ ماهیت تغییر و تفاوت آن با توسعة سازمان (OD)؛ ‌مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن؛ رفتار در سازمان‌های الکترونیکی؛ بررسی راه‌های عملی تقویت وجدان‌کاری و بررسی روش‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی.

معرفی مباحث کتاب نظریه های رفتاری سازمان

1. ماهیت و مبانی مدیریت
2. اهمیت گروه در تامین نیازهای فرد
3. سلسله مراتب نیازهای سازمان
4. مدیریت اسلامی
5. کامیابی مدیریت ژاپنی
6. شوک آینده جابه جایی در قدرت
7. منشا و ماهیت دوگانگی های رفتار در سازمان
8. مدیریت و توسعه سازمانی
9. ماهیت تغییر و تفاوت آن با توسعه سازمان
10. نگاهی دیگر به مدیریت و توسعه سازمان در عصر حاضر
11. علوم رفتاری و مدیریت اسلامی
12. مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن
13. رهبری و مدیریت اسلامی
14. و..