دانشگاه علامه طباطبایی
کتاب نظریه های رفتاری سازمان نوشته سیدعلی اکبر افجه ای, توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, ماهیت و مبانی مدیریت, بررسی روش‌های برنامه‌ریزی میباشد.
موضوع کتاب حاضر، شرح مبانی مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب، مجموعه‌ای از چندین مقاله علمی و نظریه‌پردازی درباره رفتار انسانی و مدیریت رفتار سازمانی است که با هدف استفاده در برنامة درسی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای رشته‌های مدیریت تدوین شده است. نگارنده ابتدا، به بیان ماهیت و مبانی مدیریت پرداخته و اهمیت گروه در تأمین نیازهای فرد را شرح داده است. وی سپس سلسله مراتب نیازهای سازمان را برشمرده و مدیریت اسلامی را تشریح نموده است. همچنین در ادامه به موضوع‌هایی از این قبیل پرداخته است: کامیابی مدیریت ژاپنی؛ ماهیت تغییر و تفاوت آن با توسعة سازمان (OD)؛ مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن؛ رفتار در سازمان‌های الکترونیکی؛ بررسی راه‌های عملی تقویت وجدان‌کاری و بررسی روش‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
کتاب نظریه های رفتاری سازمان نوشته سیدعلی اکبر افجه ای, توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, ماهیت و مبانی مدیریت, بررسی روش‌های برنامه‌ریزی میباشد.
موضوع کتاب حاضر، شرح مبانی مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب، مجموعه‌ای از چندین مقاله علمی و نظریه‌پردازی درباره رفتار انسانی و مدیریت رفتار سازمانی است که با هدف استفاده در برنامة درسی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای رشته‌های مدیریت تدوین شده است. نگارنده ابتدا، به بیان ماهیت و مبانی مدیریت پرداخته و اهمیت گروه در تأمین نیازهای فرد را شرح داده است. وی سپس سلسله مراتب نیازهای سازمان را برشمرده و مدیریت اسلامی را تشریح نموده است. همچنین در ادامه به موضوع‌هایی از این قبیل پرداخته است: کامیابی مدیریت ژاپنی؛ ماهیت تغییر و تفاوت آن با توسعة سازمان (OD)؛ مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن؛ رفتار در سازمان‌های الکترونیکی؛ بررسی راه‌های عملی تقویت وجدان‌کاری و بررسی روش‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
