کتاب نظریه سازمانی جلد اول نوشته هریدیموس سوکاس، کریستین نودسن با ترجمه دکتر سیدحسین کاظمی، دکتر حسن دانائی فرد, توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.

کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع دکترا به عنوان منبع اصلی درس «تحلیل فلسفی نظریه‌های سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد ترجمه شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، کلیه مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.این کتاب بر اساس رشته نظریه سازمان به منزله علم پايه‌گذاري شده است، نه بر اساس پدیده‌ها و نظریه‌های سازمانی. از اين رو، مؤلفان كوشيده‌اند نظریه سازمان را در قالب یک مقدمه و چهار فصل از چهار نگاه مختلف به علم (اثباتی، تفسیری، انتقادی، و پست‌مدرن) تشريح و تبيين كنند. بر اساس هر یک از این نگاه‌ها مشخص مي‌شود رشته نظریه سازمان چگونه علمی است، چه دستور کاری دارد و باید با چه دستور كاري به پیش برود.

مباحث کتاب نظریه سازمانی جلد اول

مقدمه مترجمان

قدردانی

مقدمه: ضرورت بازاندیشی فرانظری در نظریه سازمان

1. نظریه سازمان به منزله علمی اثباتی
2.  نظریه سازمان به منزله علمی تفسیری
3. نظریه سازمان به منزله علمی انتقادی: شکل های تحلیل و...
4. نظریه سازمان به منزله علمی پست‌مدرن

واژه‌نامه

معادل‌های پیشنهادی مترجمان برای برخی واژه‌ها

نمایه