شاخص های طراحی مشاغل و ساختار سازمان
کتاب مدیریت و سازماندهی شاخص های طراحی مشاغل و ساختار نوشته نادر بهاری، ابوالقاسم یوسف سلطانیه, توسط انتشارات ساکو به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مفاهیم اساسی سازمان, ارتباطات سازمانی, ساختارسازمان
در زمینه مدیریت و سازماندهی کتاب‌های متعددی به رشته‌ی تحریر درآمده است، امّا به جرأت می‌توان گفت که تاکنون منابعی در زمینه‌ی تدوین و ارائه‌ی شاخص‌ها و معیارهای طراحی مشاغل و ساختار سازمان به صورت علمی-کاربردی و به عنوان کتب درسی دانشگاهی به رشته‌ی تحریر در نیامده و همین امر، تألیف چنین اثری را ضروری و لازم نموده است.جهت تدریس هر فصل ابتدا باید به اهداف آموزشی که برای هر فصل در نظر گرفته شده است، توجه شود. اهداف آموزشی در شروع هر فصل سبب می‌شود که کوشش و تلاش در جهت نیل به همان اهداف، به کار گرفته شود. در پایان هر فصل پرسش‌هایی در نظر گرفته شده و انتظار می‌رود دانشجویان عزیز بعد از مطالعه فصول بتوانند به آنها پاسخ دهند.
کتاب مدیریت و سازماندهی شاخص های طراحی مشاغل و ساختار نوشته نادر بهاری، ابوالقاسم یوسف سلطانیه, توسط انتشارات ساکو به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مفاهیم اساسی سازمان, ارتباطات سازمانی, ساختارسازمان
در زمینه مدیریت و سازماندهی کتاب‌های متعددی به رشته‌ی تحریر درآمده است، امّا به جرأت می‌توان گفت که تاکنون منابعی در زمینه‌ی تدوین و ارائه‌ی شاخص‌ها و معیارهای طراحی مشاغل و ساختار سازمان به صورت علمی-کاربردی و به عنوان کتب درسی دانشگاهی به رشته‌ی تحریر در نیامده و همین امر، تألیف چنین اثری را ضروری و لازم نموده است.جهت تدریس هر فصل ابتدا باید به اهداف آموزشی که برای هر فصل در نظر گرفته شده است، توجه شود. اهداف آموزشی در شروع هر فصل سبب می‌شود که کوشش و تلاش در جهت نیل به همان اهداف، به کار گرفته شود. در پایان هر فصل پرسش‌هایی در نظر گرفته شده و انتظار می‌رود دانشجویان عزیز بعد از مطالعه فصول بتوانند به آنها پاسخ دهند.
