کتاب مدیریت و رهبری سازمانی با رویکرد هوش هیجانی نوشته استیون جی. استاین با ترجمه اسماعیل اسدی، حجت طاهری گودرزی و کبری مومیوند توسط انتشارات فرمنش به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، رهبری، رفتار سازمانی، هوش هیجانی

معرفی مباحث کتاب مدیریت و رهبری سازمانی با رویکرد هوش هیجانی

1.  رهبری: در مورد رهبری چه می دانیم؟
2. در مورد رهبری چه آموخته ایم؟
3. رهبری: چرا هوش هیجانی؟
4.  سرایت هیجانی

•  بلوک های سازنده هوش هیجانی

1.  خود ادراکی: خودت را بشناس

•  خود بیانگری و رهبری

1. خود بیانگری: برقراری ارتباط از طریق کلمات و اعمال

•  توانایی های میان فردی و رهبری

1.  میان فردی: ایجاد روابط قابل اعتماد

•  تصمیم گیری و رهبری

1.  اتخاذ تصمیمات بهتر: هیجانی

•  مدیریت استرس و رهبری

1.  مدیریت استرس و رهبری

•  چهار رکن اصلی رهبری موفقیت آمیز

1. چهار رکن اصلی رهبری موفقیت آمیز؛ ساخت مدل
2.  رکن اول: افزایش اصالت 
3. رکن دوم: پرورش مربیان رهبر
4. رکن سوم: افزایش بصیرت
5. رکن چهارم: افزایش نوآوری
6. امتیازهای بازخورد ۳۶۰ درجه چه اطلاعاتی در مورد رهبران و رهبران بالقوه به ما می دهند؟
7. رهبری کار آفرین و هوش هیجانی
8.  مطالب جدیدی در مورد رهبری که در حال یادگیری آن ها هستیم