کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته نسرین جزنی، توسط نشر نی با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی به چاپ رسیده است.
توجه به نیروی انسانی طی سال‌های اخیر بخش مهمی از زمان و سرمایه سازمان‌های پیشرو را به خود اختصاص داده است و مدیران هوشمند با سرمایه‌گذاری در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی، کارآیی و برتری سازمان خود را تضمین می‌کنند. به‌دلیل اهمیت فزاینده نیروی انسانی، مسائل انگیزشی، ارضای نیازهای معنوی، فراهم‌آوردن فضایی برای رشد و خلاقیت، همراه با ایجاد محیطی ایمن، سالم و صلح‌آمیز در کنار تأمین نیازهای مادی کارکنان حتی بعد از پایان خدمت، مورد توجه قرار گرفته است. مدیریت منابع انسانی با مسئولیت خاص رسیدگی و توجه به نیروی انسانی به‌صورت واحدی همتراز واحدهای تولید، مالی و فروش در سازمان‌ها درآمده است.
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته نسرین جزنی، توسط نشر نی با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی به چاپ رسیده است.
توجه به نیروی انسانی طی سال‌های اخیر بخش مهمی از زمان و سرمایه سازمان‌های پیشرو را به خود اختصاص داده است و مدیران هوشمند با سرمایه‌گذاری در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی، کارآیی و برتری سازمان خود را تضمین می‌کنند. به‌دلیل اهمیت فزاینده نیروی انسانی، مسائل انگیزشی، ارضای نیازهای معنوی، فراهم‌آوردن فضایی برای رشد و خلاقیت، همراه با ایجاد محیطی ایمن، سالم و صلح‌آمیز در کنار تأمین نیازهای مادی کارکنان حتی بعد از پایان خدمت، مورد توجه قرار گرفته است. مدیریت منابع انسانی با مسئولیت خاص رسیدگی و توجه به نیروی انسانی به‌صورت واحدی همتراز واحدهای تولید، مالی و فروش در سازمان‌ها درآمده است.
