کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم یک رویکرد استراتژیک

کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم نوشته جون ای پینز ترجمه حسن توکلی نژاد توسط انتشارات صفار با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک به چاپ رسیده است.

مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی

  1. بستر مدیریت منابع انسانی
  2. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در بخش های دولتی و غیرانتفاعی
  3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی
  4. قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایت های دیگر از کارمندان
  5. مدیریت نیروی کار متنوع
  6. روش ها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  7. کارمندیابی و انتخاب
  8. جبران خدمت
  9. مزایا
  10. آموزش و توسعه مسیر شغلی
  11. مدیریت عملکرد
  12. مدیریت روابط کار
  13. داوطلبان
  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
250,000
٪10
225,000 تومان
توضیحات

کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی ویرایش چهارم نوشته جون ای پینز ترجمه حسن توکلی نژاد توسط انتشارات صفار با موضوع مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک به چاپ رسیده است.

مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی

  1. بستر مدیریت منابع انسانی
  2. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در بخش های دولتی و غیرانتفاعی
  3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی
  4. قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایت های دیگر از کارمندان
  5. مدیریت نیروی کار متنوع
  6. روش ها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  7. کارمندیابی و انتخاب
  8. جبران خدمت
  9. مزایا
  10. آموزش و توسعه مسیر شغلی
  11. مدیریت عملکرد
  12. مدیریت روابط کار
  13. داوطلبان
مشخصات
  • ناشر
    صفار
  • نویسنده
    جون ای پینز
  • مترجم
    حسن توکلی نژاد
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1401
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    375
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش