کتاب مدیریت قلدری در محیط کار نوشته علی نصراصفهانی, توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, بررسی بدرفتاری در محیط کار, پژوهشگران این پژوهش
شاید یکی از مهمترین مباحث رفتار سازمانی بدرفتاری های محیط کار از جمله قلدری در محیط کار، آزارهای جنسی و غیره باشد. آنچه در این نوشته بحث شده است، موضوع قلدری در محیط کار و اهمیت رسیدگی به آن است.
بدرفتارهای محیط کار از دهه ۸۰ میلادی در اوج تحقیقات قرار گرفت و هنوز هم هر سال تحقیقات مختلفی در این خصوص صورت می پذیرد. حتی موسسات تحقیقات مخصوصی برای بررسی بدرفتاری در محیط کار ایجاد شده است. از این بدرفتاری ها می توان به قلدری در محیط کار، آزار و اذیتها، تعارضات بیش از حد، آزارهای جنسی و … اشاره نمود. جالب است برای شروع بدانیم قلدری در محیط خیلی بیشتر از چیزی است که تصور می کنید.
اغلب شرکتها با اکراه چنین آماری را اعلام می کنند و اغلب آمارهای اعلام شده هم بدون نام و در بین شرکتهای زیادی صورت پذیرفته است. البته در برخی کشورها قوانینی اجباری برای اعلام رسمی چنین آمارهایی وجود دارد و شرکتها مکلف هستند این آمارها را اعلام کند. به عنوان مثال بر اساس تحقیقی که در بریتانیا انجام شده است از هر ۱۰ نفر، ۶ نفر یا شاهد یا قربانی قلدری در محیط کار بوده است. جالب است که پژوهشگران این پژوهش، نتایج را شوک آور میدانند.
کتاب مدیریت قلدری در محیط کار نوشته علی نصراصفهانی, توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, بررسی بدرفتاری در محیط کار, پژوهشگران این پژوهش
شاید یکی از مهمترین مباحث رفتار سازمانی بدرفتاری های محیط کار از جمله قلدری در محیط کار، آزارهای جنسی و غیره باشد. آنچه در این نوشته بحث شده است، موضوع قلدری در محیط کار و اهمیت رسیدگی به آن است.
بدرفتارهای محیط کار از دهه ۸۰ میلادی در اوج تحقیقات قرار گرفت و هنوز هم هر سال تحقیقات مختلفی در این خصوص صورت می پذیرد. حتی موسسات تحقیقات مخصوصی برای بررسی بدرفتاری در محیط کار ایجاد شده است. از این بدرفتاری ها می توان به قلدری در محیط کار، آزار و اذیتها، تعارضات بیش از حد، آزارهای جنسی و … اشاره نمود. جالب است برای شروع بدانیم قلدری در محیط خیلی بیشتر از چیزی است که تصور می کنید.
اغلب شرکتها با اکراه چنین آماری را اعلام می کنند و اغلب آمارهای اعلام شده هم بدون نام و در بین شرکتهای زیادی صورت پذیرفته است. البته در برخی کشورها قوانینی اجباری برای اعلام رسمی چنین آمارهایی وجود دارد و شرکتها مکلف هستند این آمارها را اعلام کند. به عنوان مثال بر اساس تحقیقی که در بریتانیا انجام شده است از هر ۱۰ نفر، ۶ نفر یا شاهد یا قربانی قلدری در محیط کار بوده است. جالب است که پژوهشگران این پژوهش، نتایج را شوک آور میدانند.
