کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رفتار سازمانی بومی با تاکید بر دیدگاه سعدی نوشته علی نصراصفهانی, توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت رفتارسازمانی, علوم رفتاری و کاربردی, علم روا‌شناسی
مدیریت رفتارسازمانی، از علوم رفتاری و کاربردی مبتنی بر علم روا‌شناسی است که با قانون احتمالات سروکار دارد و هدف آن پیش‌بینی رفتار کارکنان و تغییر آن است.این دانش با توسعه مهارت انسانی مدیران می‌تواند در ایجاد انگیزه، توسعه یادگیری، حل و فصل تعارض‌ها، توسعه گروه‌ها و... سازمان را در موفقیت و توسعه رضایت شغلی کارکنان یاری رساند.
در کتاب حاضر، ضمن شرح ماهیت دانش مدیریت رفتارسازمانی، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی مدیریت رفتارسازمانی، توضیح داده می‌شود. هم‌چنین نظریه‌های مطرح در این حوزه تحلیل و نقش فرهنگ و سیاست در این دانش ارزیابی می‌گردد.
کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رفتار سازمانی بومی با تاکید بر دیدگاه سعدی نوشته علی نصراصفهانی, توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت رفتارسازمانی, علوم رفتاری و کاربردی, علم روا‌شناسی
مدیریت رفتارسازمانی، از علوم رفتاری و کاربردی مبتنی بر علم روا‌شناسی است که با قانون احتمالات سروکار دارد و هدف آن پیش‌بینی رفتار کارکنان و تغییر آن است.این دانش با توسعه مهارت انسانی مدیران می‌تواند در ایجاد انگیزه، توسعه یادگیری، حل و فصل تعارض‌ها، توسعه گروه‌ها و... سازمان را در موفقیت و توسعه رضایت شغلی کارکنان یاری رساند.
در کتاب حاضر، ضمن شرح ماهیت دانش مدیریت رفتارسازمانی، چالش‌ها و فرصت‌های پیش روی مدیریت رفتارسازمانی، توضیح داده می‌شود. هم‌چنین نظریه‌های مطرح در این حوزه تحلیل و نقش فرهنگ و سیاست در این دانش ارزیابی می‌گردد.
