کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
- نویسنده : علی نصراصفهانی
-
ناشر :
جهاد دانشگاهی اصفهان
- مدل : کتاب مدیریت
کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رفتار سازمانی بومی با تاکید بر دیدگاه سعدی نوشته علی نصراصفهانی, توسط انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت رفتارسازمانی, علوم رفتاری و کاربردی, علم رواشناسی
مدیریت رفتارسازمانی، از علوم رفتاری و کاربردی مبتنی بر علم رواشناسی است که با قانون احتمالات سروکار دارد و هدف آن پیشبینی رفتار کارکنان و تغییر آن است.این دانش با توسعه مهارت انسانی مدیران میتواند در ایجاد انگیزه، توسعه یادگیری، حل و فصل تعارضها، توسعه گروهها و... سازمان را در موفقیت و توسعه رضایت شغلی کارکنان یاری رساند.
در کتاب حاضر، ضمن شرح ماهیت دانش مدیریت رفتارسازمانی، چالشها و فرصتهای پیش روی مدیریت رفتارسازمانی، توضیح داده میشود. همچنین نظریههای مطرح در این حوزه تحلیل و نقش فرهنگ و سیاست در این دانش ارزیابی میگردد.
معرفی مباحث کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
- ویژگی های مدیر فروتن
- سیرت و صورت نیکو
- طراحی مدل تحصیل نام نیکو
- ویژگی های انسان نا بالغ و بالغ
- ترور شخصیت در سازمان
- مقابله با چاپلوسی در سازمان ها
- تحمل و مدارا
- توانمندسازی کارکنان
- راهکارهای تشخیص الویت ها کلیدی برای مدیریت اثربخش
- انتقاد سازنده در سازمان
- ....
-
ناشرجهاد دانشگاهی اصفهان
-
نویسندهعلی نصراصفهانی
-
قطع کتابوزیری
-
نوع جلدشومیز
-
سال چاپ1399
-
نوبت چاپپنجم
-
تعداد صفحات214