کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی

کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی ویرایش پنجم نوشته نانسی جی. آدلر, آلیسون گاندرسن با ترجمه سیدمهدی الوانی، بهروز پورولی، اکرم نوری, توسط انتشارات صفار با موضوع مدیریت، مدیریت دانشگاهی, دیدگاهی جامع پژوهش‌محور، مدیریت سازمانی به چاپ رسیده است.

امروزه دیگر مرزهای ملی، دنیای سازمان‌ها را محدود نمی‌کنند و با ورود به قرن بیست‌ویکم، نهادهای چندملیتی در سرتاسر دنیا توسعه پیدا کرده‌اند و مدیریت آنها در مرکز توجه قرار گرفته است. کتابی که پیش رو دارید، دیدگاهی جامع، پژوهش‌محور، یکپارچه و بین‌المللی از مدیریت افراد در آن سوی مرزها ارائه می‌دهد. در گام اول، گوناگونی فرهنگ‌ها، تأثیر آن بر سازمان‌ها و چگونگی ادراک و مدیریت آن تشریح شده و در ادامه، رویکردهای مدیریت محیط‌های چندفرهنگی ارائه گردیده است.

معرفی مباحث کتاب مدیریت رفتار سازمانی بین المللی

1. فرهنگ و مدیریت
2. تاثیر تفاوت های فرهنگی بر سازمان ها
3. برقراری ارتباط در فرهنگ های گوناگون
4. هم افزایی فرهنگی
5. مدیریت تیم های چند فرهنگی
6. رهبری به شیوه جهانی
7. ایجادانگیزه در مردم سراسر دنیا
8. تصمیم گیری چند ملیتی
9. مذاکره به شیوه جهانی
10. مدیریت انقال های میان فرهنگی مسافرت به خارج و بازگشت به وطن