کتاب مدیریت تغییر کتاب همراه مدیران گروهتان را آماده کنید، برنامه ریزی کنید و به واکنش ها توجه کنید

کتاب مدیریت تغییر کتاب همراه مدیران گروهتان را آماده کنید، برنامه ریزی کنید و به واکنش ها توجه کنید نوشته دانشکده کسب و کار هاروارد با ترجمه حسین امین التجار، مرضیه فروتن توسط نشر آریانا قلم با موضوع مدیریت به چاپ رسیده است.

امروزه سازمان‌ها برای بقا، انجام مأموریت‌های خود، پاسخ به رقبا و … به تغییرات مداوم نیاز دارند. تفاوتی هم نمی‌کند که شرکت‌ شما خصوصی باشد یا سازمان غیرانتفاعی و یا حتی مؤسسه‌ای دولتی. از طرفی تغيیر، شکل‌ها و دلایل مختلفی دارد. ممکن است نیروهای بیرونی، مانند شرایط اقتصادی یا وضع قوانین جدید، کسب‌و‌کارها را به سوی تغییر هدایت کنند، یا مسائل درونی باعث ایجاد تغییراتی در سازمان شوند. به هر حال تغییر چه به صورت بازسازی اساسی کسب‌وکار شما باشد و چه به صورت اصلاح عملکردی در سازمان، كارآسانی نيست و می‌تواند کابوس کارکنان در تمامی سطوح باشد. کتاب «مدیریت تغییر» با ایده‌ها، ابزارها و مثال‌ها به شما می‌گوید که انواع تغییر کدامند، چطور کارکنان خود را برای تغییر آماده کنید، شش گام مدیریت تغییر کدامند، چطور تغییرات لازم را ایجاد کنید، چطور مقاومت نسبت به تغییر را اداره کنید، چطور طی فرایند دشوار تغییر روحیه خود و کارکنانتان را حفظ کنید و…

معرفی مباحث کتاب مدیریت تغییر 

  1. نگاهی دقیق تر به تغییر
  2. به گروهتان کمک کنید برای تغییر آماده شوند
  3. شش گام برای مدیریت تغییر
  4. برنامه تغییر را اجرا کنید
  5. درباره تغییر اطلاع رسانی کنید
  6. واکنش ها نسبت به تغییر را مدیریت کنید
  7. و....

 

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
80,000 تومان
توضیحات

کتاب مدیریت تغییر کتاب همراه مدیران گروهتان را آماده کنید، برنامه ریزی کنید و به واکنش ها توجه کنید نوشته دانشکده کسب و کار هاروارد با ترجمه حسین امین التجار، مرضیه فروتن توسط نشر آریانا قلم با موضوع مدیریت به چاپ رسیده است.

امروزه سازمان‌ها برای بقا، انجام مأموریت‌های خود، پاسخ به رقبا و … به تغییرات مداوم نیاز دارند. تفاوتی هم نمی‌کند که شرکت‌ شما خصوصی باشد یا سازمان غیرانتفاعی و یا حتی مؤسسه‌ای دولتی. از طرفی تغيیر، شکل‌ها و دلایل مختلفی دارد. ممکن است نیروهای بیرونی، مانند شرایط اقتصادی یا وضع قوانین جدید، کسب‌و‌کارها را به سوی تغییر هدایت کنند، یا مسائل درونی باعث ایجاد تغییراتی در سازمان شوند. به هر حال تغییر چه به صورت بازسازی اساسی کسب‌وکار شما باشد و چه به صورت اصلاح عملکردی در سازمان، كارآسانی نيست و می‌تواند کابوس کارکنان در تمامی سطوح باشد. کتاب «مدیریت تغییر» با ایده‌ها، ابزارها و مثال‌ها به شما می‌گوید که انواع تغییر کدامند، چطور کارکنان خود را برای تغییر آماده کنید، شش گام مدیریت تغییر کدامند، چطور تغییرات لازم را ایجاد کنید، چطور مقاومت نسبت به تغییر را اداره کنید، چطور طی فرایند دشوار تغییر روحیه خود و کارکنانتان را حفظ کنید و…

معرفی مباحث کتاب مدیریت تغییر 

  1. نگاهی دقیق تر به تغییر
  2. به گروهتان کمک کنید برای تغییر آماده شوند
  3. شش گام برای مدیریت تغییر
  4. برنامه تغییر را اجرا کنید
  5. درباره تغییر اطلاع رسانی کنید
  6. واکنش ها نسبت به تغییر را مدیریت کنید
  7. و....

 

مشخصات
  • ناشر
    آریانا قلم
  • نویسنده
    دانشکده کسب و کار هاروارد
  • مترجم
    حسین امین التجار, مرضیه فروتن
  • قطع کتاب
    رقعی
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1402
  • نوبت چاپ
    ششم
  • تعداد صفحات
    84
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش