برای مدیریت مالی چه کتابهایی بخوانیم (شخصی و کسب و کار)
مزایای مطالعه کتاب های مالی شخصی : 1.افزایش سواد مالی 2.بهبود مهارت های مدیریت پول...
مطالعه مقالهمعرفی
کتاب مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) نوشته دکتر علی رضاییان، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت،تعارض در سطح گروهی و سازمانی، حل اختلاف غیررسمی و تعارض در آیینه پژوهش
کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در گرایشهای مختلف در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری به عنوان منبع اصلی دروس "مدیریت رفتار سازمانی" و "اثرگذاری بر رفتار افراد و گروهها"در هر مقطع تدوین شده است.
معرفی مباحث اصلی کتاب مدیریت تعارض و مذاکره
- تعارض و انواع آن
- تعارض ودر سطح فرد
- تعارض در سطح گروهی و سازمانی
- فراگرد شکل گیری تعارض و مدیریت آن
- حل اختلاف غیررسمی و تعارض در آیینه پژوهش
- مذاکره و انواع آن
- مذاکره اثر بخش
- راهبردها و فنون مذاکره
- مسائل میان فرهنگی و جنبه‌های اخلاقی مذاکره
