برای مدیریت مالی چه کتابهایی بخوانیم (شخصی و کسب و کار)
مزایای مطالعه کتاب های مالی شخصی : 1.افزایش سواد مالی 2.بهبود مهارت های مدیریت پول...
مطالعه مقالهمعرفی
کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی) نوشته ویلیام گلسر با ترجمه علی صاحبی، توسط انتشارات سایه سخن موضوع مدیریت، مدیریت نیروی انسانی, سازماندهی نیروها به چاپ رسیده است.
معرفی مباحث کتاب مدیریت بدون زور و اجبار
- دلیل نگارش این کتاب
- مدیریت رهبرانه یعنی همان اصلاحات اساسی که بدان نیازداریم
- توضیحات و تعاریف
- چگونه با یکدیگر رابطه برقرار کنیم
- هر آنچـه از ما سر میزند، یک رفتار است و همه
- هر رفتاری، یک رفتار کلی است (از جزئیاتی تشکیل شده است.)
- دنیای کیفی یا دنیای مطلوب
- آنچه موجب رفتار میشود و علت خلاقیت ما
- انتقاد و عیبجویی
- سازماندهی نیروها بدون زور و اجبار
- حل مشکلات از طریق مشاوره
