کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مهکامه

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوشته پاول بوسلی با ترجمه سیدمحمد اعرابی، مرتضی غضنفری، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, برای دانشجویان رشته مدیریت, مدیریت استراتژیک, مدیریت منابع انسانی و عملکرد

مدیریت منابع انسانی شامل سه وظیفه به هم پیوسته برنامه ریزی ،اجرا و کنترل می باشد.این سه وظیفه در دو سطح استراتژیک و عملیاتی انجام می شود.مدیریت منابع انسانی به فرآیندهای قبل از ورود تا بعد از خروج نیروی انسانی در سازمان می پردازد این کتابی است در سطح مدیریت عملیاتی منابع انسانی که با نگاهی به سطح مدیریت استراتژیک منابع انسانی تنظیم شده است.

معرفی مباحث کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

_x000D_ _x000D_

    _x000D_
  1. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در قرن بیست و یکم
  2. _x000D_
  3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و زمینه ها
  4. _x000D_
  5. مدیریت منابع انسانی و عملکرد
  6. _x000D_
  7. اندازه گیری و معیارهای اندازه گیری منابع انسانی
  8. _x000D_
  9. دستیابی به تعادل 
  10. _x000D_
  11. سیستم های با عملکرد بالا
  12. _x000D_
  13. استخدام گزینشی و انتخاب
  14. _x000D_
  15. مدیریت عملکرد
  16. _x000D_
  17. جبران خدمت
  18. _x000D_
  19. توسعه
  20. _x000D_
  21. مشارکت کارمند
  22. _x000D_
  23. نقش های منابع انسانی 
  24. _x000D_
  25. مدیریت منابع انسانی بین المللی
  26. _x000D_
  27. منابع انسانی تغییر   
  28. _x000D_

_x000D_

 

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
230,000
٪10
207,000 تومان
توضیحات

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوشته پاول بوسلی با ترجمه سیدمحمد اعرابی، مرتضی غضنفری، توسط انتشارات مهکامه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, برای دانشجویان رشته مدیریت, مدیریت استراتژیک, مدیریت منابع انسانی و عملکرد

مدیریت منابع انسانی شامل سه وظیفه به هم پیوسته برنامه ریزی ،اجرا و کنترل می باشد.این سه وظیفه در دو سطح استراتژیک و عملیاتی انجام می شود.مدیریت منابع انسانی به فرآیندهای قبل از ورود تا بعد از خروج نیروی انسانی در سازمان می پردازد این کتابی است در سطح مدیریت عملیاتی منابع انسانی که با نگاهی به سطح مدیریت استراتژیک منابع انسانی تنظیم شده است.

معرفی مباحث کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

_x000D_ _x000D_

    _x000D_
  1. مدیریت استراتژیک منابع انسانی در قرن بیست و یکم
  2. _x000D_
  3. مدیریت استراتژیک منابع انسانی و زمینه ها
  4. _x000D_
  5. مدیریت منابع انسانی و عملکرد
  6. _x000D_
  7. اندازه گیری و معیارهای اندازه گیری منابع انسانی
  8. _x000D_
  9. دستیابی به تعادل 
  10. _x000D_
  11. سیستم های با عملکرد بالا
  12. _x000D_
  13. استخدام گزینشی و انتخاب
  14. _x000D_
  15. مدیریت عملکرد
  16. _x000D_
  17. جبران خدمت
  18. _x000D_
  19. توسعه
  20. _x000D_
  21. مشارکت کارمند
  22. _x000D_
  23. نقش های منابع انسانی 
  24. _x000D_
  25. مدیریت منابع انسانی بین المللی
  26. _x000D_
  27. منابع انسانی تغییر   
  28. _x000D_

_x000D_

 

مشخصات
  • ناشر
    مهکامه
  • نویسنده
    پاول بوسلی
  • مترجم
    مرتضی غضنفری, سیدمحمد اعرابی
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1393
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    384
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش