برای مدیریت مالی چه کتابهایی بخوانیم (شخصی و کسب و کار)
مزایای مطالعه کتاب های مالی شخصی : 1.افزایش سواد مالی 2.بهبود مهارت های مدیریت پول...
مطالعه مقالهمعرفی
کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته آرین قلی پور، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره‌وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد. کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته‌های علمی با متدولوژی‌های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده‌ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارایه شود.
معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی مفاهیم
- کلیات مدیریت منابع انسانی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
- فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
- سیستم کارمندیابی
- سیستم انتخاب
- سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری
- سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
- سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
- سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
- سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
- توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
- حق و تكلیف كاركنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
- ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدایی از سازمان
