کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته آرین قلی پور، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره‌وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد. کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته‌های علمی با متدولوژی‌های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده‌ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارایه شود.

معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی مفاهیم

1.  کلیات مدیریت منابع انسانی
2.  مدیریت استراتژیک منابع انسانی
3.  تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
4.  فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
5.  سیستم کارمندیابی
6.  سیستم انتخاب
7.  سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری
8.  سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
9.  سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
10.  سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
11.  سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
12.  توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
13.  حق و تكلیف كاركنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
14.  ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدایی از سازمان