کتاب فرهنگ سازمانی

کتاب فرهنگ سازمانی نوشته ناصر پورصادق, توسط انتشارات آذرین مهر به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, گونه شناسی فرهنگ سازمانی, فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی

پرداختن به مطالعه فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر  عملکرد ،از جمله مباحث مهمی است که در جهان امروز بخش عظیمی از وقت،بودجه و توجه صاحب نظران را به خود اختصاص داده است .در سازمان ها بعضا این سوال مطرح بوده که چگونه می توان عملکرد مدیران و کارکنان را بهبود بخشید؟بی تردید نمی توان به این سوال مهم و اساسی پاسخی صریح و قاطع داد.ولی آنچه مسلم است ،این است که ساختار کار افراد، یکی از مهم ترین عواملی است که می تواند در ارتباط با ارتقا سطح فرهنگ سازمانی و عملکرد نقش آنان نقشی مهم و موثر  ایفا نماید.به عبارتی دیگر،کار،زمانی بیشترین مطلوبیت را به دنبال دارد که بهترین سازگاری و تناسب میان کارکنان ،مشاغل و محیط آنها وجود داشته باشد.

معرفی مباحث کتاب فرهنگ سازمانی

1. مفهوم شناسی فرهنگ و فرهنگ سازمانی
2. رابطه متقابل فرهنگ سازمانی با سایر موضوعات کلان مدیریت و سازمان
3. گونه شناسی فرهنگ سازمانی
4. مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی
5. ارزش های اسلامی و کرامت انسانی
6. الگوی کاربردی مبتنی بر ارزش های اسلامی ایرانی