کتاب فرهنگ ریسک جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) نوشته آرین قلی پور, توسط انتشارات کتاب مهربان با موضوع مدیریت، مدیریت ریسک، مدیریت منابع انسانی به چاپ رسیده است.

در فصل اول به طور خلاصه ضمن تبیین مفهوم ریسک، و دیدگاههای مختلف موجود در خصوص ریسک، به انواع مختلف ریسک‌هایی که یک سازمان ممکن است در معرض آن قرار بگیرد پرداخته و استانداردها و چارچوبهای فرایند مدیریت ریسک ارائه می‌شود.

در فصل دوم کتاب ضمن تبیین مفهوم فرهنگ، ویژگی‌ها و کارکردهای آن، لزوم توجه به فرهنگ سازمانی و اهمیت آن بیان شده و مفاهیم، تعاریف و رویکردهای تبیین فرهنگ سازمانی تشریح می‌شود. سپس انواع و مدل‌های فرهنگ سازمانی ارائه و در نهایت تئوری فرهنگی ریسک «داگلاس» به منظور ورود به مبحث فرهنگ ریسک معرفی می‌شود.

در فصل سوم ضمن تشریح فرهنگ ریسک، ویژگیهای عمومی فرهنگ ریسک، چرایی توسعه فرهنگ ریسک و جایگاه آن در مدیریت ریسک، تبیین می‌شود. در ادامه علل، مسائل اصلی و پیامدهای فرهنگ ریسک ضعیف بیان شده، ابعاد و مولفه‌های فرهنگ ریسک از دو بعد تحقیقات اکادمیک و چارچوب‌های فرهنگ ریسک ارائه شده توسط موسسات معرفی می‌شود. در نهایت به منظور مدیریت فرهنگ ریسک گامهای عملی ایجاد و تقویت فرهنگ ریسک توصیف می‌شود.

معرفی مباحث کتاب فرهنگ ریسک

1. مدیریت ریسک
2. اهداف رفتاری
3. مفهوم ریسک
4. تعریف ریسک از منظر تاریخ
5. دیدگاه ها در خصوص ریسک
6. دیدگاه عینی و ذهنی رئالیسم یا ساعت اجتماعی ریسک
7. دیدگاه روانشناختی به ریسک
8. دیدگاه فرهنگی به ریسک
9. دیدگاه فنی به ریسک
10. دیدگاه اقتصادی به ریسک
11. دیدگاه علوم اجتماعی به ریسک
12. ریسک و عدم اطمینان
13. انواع ریسک ها
14. ریسک های مالی و غیرمالی
15. مدیریت ریسک
16. استراتژی های کاهش از ریسک
17. مدل های مدیریت ریسک
18. فرهنگ سازمانی
19. فرهنگ ریسک