کتاب طراحی سازمان درک عمیقی از سازمان دهی در هفت الگو نوشته هنری مینتزبرگ با ترجمه سیدحسین جلالی توسط انتشارات آریانا با موضوع مدیریت به چاپ رسیده است.

از لحظه‌ای که چشم به جهان می‌گشاییم، در دل سازمان‌ها زندگی می‌کنیم—از بیمارستانی که در آن متولد می‌شویم تا آرامگاهی که در آن به‌خاک سپرده می‌شویم. در این میان، با نهادهایی چون مدرسه، دانشگاه، شرکت‌ها و اداره‌ها روبه‌رو می‌شویم؛ ساختارهایی که مسیر زندگی ما را شکل می‌دهند.

اما با وجود این همه تعامل، واقعاً چقدر سازمان‌ها را می‌شناسیم؟

هنری مینتزبرگ، یکی از شناخته‌شده‌ترین متفکران حوزه‌ی مدیریت، در کتاب طراحی سازمان با زبانی ساده و دقیق، ما را به سفری ژرف در دنیای سازمان‌ها می‌برد. او که بیش از ۵۰ سال تجربه‌ی پژوهش، تدریس و مشاوره در این حوزه دارد، تلاش کرده پیچیده‌ترین مفاهیم سازمانی را برای مخاطبانی گسترده—از مدیران ارشد گرفته تا دانشجویان مدیریت—قابل‌درک و کاربردی کند.

این کتاب در هفت بخش اصلی تنظیم شده و طی آن:

• با اجزای کلیدی سازمان‌ها آشنا می‌شویم؛

• الگوهای ساختاری متنوع را بررسی می‌کنیم؛

• و به درک بهتری از نیروها و پویایی‌هایی که سازمان‌ها را شکل می‌دهند، می‌رسیم.

در نهایت، مینتزبرگ نگاهی آینده‌نگر به طراحی سازمان ارائه می‌دهد؛ نگاهی که سازمان را نه ساختاری خشک و ثابت، بلکه سیستمی زنده، در حال تغییر و منعطف می‌بیند.

اگر به‌دنبال درکی عمیق‌تر و متفاوت از سازمان‌ها هستید، طراحی سازمان کتابی است که نباید از دست بدهید.