کتاب سیستم پشتیبان ارزشیابی عملکرد نوشته علی اصغر پورعزت، بهنام عبدی توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، ارزشیابی عملکرد، سیستم های پشتیبانی
سیستم پشتیبان ارزشیابی، یک سیستم اطلاعات تخصصی است که فراخور نیاز و ضرورتهای مدنظر ارزشیابان طراحی میشود و اطلاعات مورد نیاز آنها را در زمان مناسب و در قالب مناسب در اختیار آنان قرار میدهد. در این کتاب به بحث درباره سیستمهای اجتماعی و عوامل شکست آنها، نقش ارزیابی در موفقیت مدیران، نقش سیستمهای پشتیبان در موفقیت ارزشیابی، و طراحی و استقرار سیستم پشتیبان ارزشیابی، پرداخته میشود. راه پیشرفت را باید با امید طی کرد، اشتباهات را به خاطر سپرد و راههای جدید منطبق بر راه اصلی را بازپردازی کرد و نقشه راه را معیار ارزشیابی میزان پیشرفت و پسرفت قرار داد؛ و این همه نیازمند برخورداری از یک سیستم ارزشیابی دقیق و صریح است.
کتاب سیستم پشتیبان ارزشیابی عملکرد نوشته علی اصغر پورعزت، بهنام عبدی توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، ارزشیابی عملکرد، سیستم های پشتیبانی
سیستم پشتیبان ارزشیابی، یک سیستم اطلاعات تخصصی است که فراخور نیاز و ضرورتهای مدنظر ارزشیابان طراحی میشود و اطلاعات مورد نیاز آنها را در زمان مناسب و در قالب مناسب در اختیار آنان قرار میدهد. در این کتاب به بحث درباره سیستمهای اجتماعی و عوامل شکست آنها، نقش ارزیابی در موفقیت مدیران، نقش سیستمهای پشتیبان در موفقیت ارزشیابی، و طراحی و استقرار سیستم پشتیبان ارزشیابی، پرداخته میشود. راه پیشرفت را باید با امید طی کرد، اشتباهات را به خاطر سپرد و راههای جدید منطبق بر راه اصلی را بازپردازی کرد و نقشه راه را معیار ارزشیابی میزان پیشرفت و پسرفت قرار داد؛ و این همه نیازمند برخورداری از یک سیستم ارزشیابی دقیق و صریح است.