کتاب سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزارها و روش های بهبود

کتاب سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی ابزارها و روش های بهبود نوشته مهدی ابراهیمی پلانی، ویدا رشیدی، سعید شهباز مرادی, توسط انتشارات کتاب مهربان با موضوع مدیریت, مدیریت سازمانی, فرهنگ سازمانی به چاپ رسیده است.

در کتابی که می خوانید به مقوله فرهنگ سازمان پرداخته است. فرهنگ یک پدیده پیچیده می باشد که زندگی را در سازمان ها شرح می دهد و شیوه انجام کارها را در یک سازمان تحت سیطره خود در می آورد.فرهنگ ابزاری بالقوه برای بهره گیری از رقایت، خلاقیت و روش های جدید تفکر است که به اعضای سازمان حس هویت  داده می شود و به ایجاد تعهد در کارکنان کمک می کند.فرهنگ بر توانایی سازمان در تغییر جهت استراتژیک خود تاثیر مستقیم دارد و  تداوم بقا و ایجاد زمینه ای برای یک موقعیت برتر رقابتی،با افزایش شیوه ها و فرایندهای انگیزشی تاثیر می گذارد.

معرفی مباحث کتاب سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی

1. فرهنگ و فرهنگ سازمانی
2. شناخت فرهنگ سازمانی
3. کارکردهای فرهنگی
4. مدیریت فرهنگ سازمانی
5. گونه شناسی فرهنگ سازمانی
6. ابعاد، مولفه ها و شاخص های فرهنگ سازمانی