کتاب روانشناسی کار ویراست سوم

کتاب روانشناسی كار کاربرد روانشناسی در کار سازمان و مدیریت نوشته پروفسور محمود ساعتچی، توسط انتشارات ویرایش موضوع روانشناسی، تعریف و قلمرو روانشناسی کار, روابط فرد با سازمان به چاپ رسیده است.

ویژگی های کتاب روانشناسی کار

• ویراست دوم كتاب روانشناسی كاردر شرایطی به چاپ می رسد كه احساس نیاز برای شناخت رفتار آدمی در كار برای مدیران كشور، به میزان قابل توجهی قوی تر شده است،
•  مدیران بسیاری از سازمانها در كارگاههای آموزشی با موضوع كاربردهای گوناگون روانشناسی در كار، آشنا شده اند،
•  كار، مشتری مداری، منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایۀ هر سازمان، اقتصاد جهانی و نظایر آن، برای مدیران قابل فهم و درك شده است،
•  تدریس کاربردهای روانشناسی در کار یعنی؛ روانشناسی بهره وری راهبردی، روانشناسی صنعتی و سازمانی و روانشناسی کار، در دانشگاه ها جدی تر پیگیری می شود.

معرفی مباحث کتاب روانشناسی كار

1. مطالعه علمی رفتار و فرایندهای ذهنی موجود زنده
2. تاریخچه،تعریف و قلمرو روانشناسی کار
3. تفاوتهای فردی و شخصیت در کار
4. روابط فرد با سازمان و شخصیت های دشوار
5. ماهیت ساخت و انواع آزمون های استخدامی
6. مفاهیم و مراحل اجرایی امتحانان استخدامی
7. نظریه ها و فنون آموزش کارکنان
8. مفاهیم ومراحل اجرایی دوره های آموزشی
9. نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
10. جدول زمان کار
11. طراحی محیط کار
12. نقش زنان در کار و آثار آن
13. پویایی شناسی گروه و رهبری و ...