کتاب رهبری ممتاز نوشته برایان تریسی و پیترچی ترجمه صالح سپهری فر توسط انتشارات دنیای اقتصاد با موضوع 12ویژگی آموختی رهبران برجسته موفق، مدیریت، مدیران موفق به چاپ رسیده است.
این کتاب درباره نحوه رهبری کارکنان، در اوضاع و احوال جدید جهان است. ویژگی جهان امروز که آن را از جهان گذشته متمایز می کند این است که دستور آمرانه و عاری از عناصر اقناعی، کارساز نیست و چه بسا کارکنان از آن تبعیت نکنند. به باور نویسنده، بزرگترین مانع در برابر خودانضباطی را باید تمایل طبیعی انسان به حرکت در مسیر راحت تر و به سمت کارهای زود بازده دانست. بیشتر مردم معمولاً به فکر یافتن سریع ترین و ساده ترین راه برای انجام کارها هستند و هیچ توجهی به نتایج ثانویه این قبیل اقدامات ندارند. تنها چیزی که می تواند در برابر این گرایش به فعالیتهای زودبازده بایستد، خودانضباطی و منشِ والاست که در این کتاب در مورد آنها صحبت شده است.
کتاب رهبری ممتاز نوشته برایان تریسی و پیترچی ترجمه صالح سپهری فر توسط انتشارات دنیای اقتصاد با موضوع 12ویژگی آموختی رهبران برجسته موفق، مدیریت، مدیران موفق به چاپ رسیده است.
این کتاب درباره نحوه رهبری کارکنان، در اوضاع و احوال جدید جهان است. ویژگی جهان امروز که آن را از جهان گذشته متمایز می کند این است که دستور آمرانه و عاری از عناصر اقناعی، کارساز نیست و چه بسا کارکنان از آن تبعیت نکنند. به باور نویسنده، بزرگترین مانع در برابر خودانضباطی را باید تمایل طبیعی انسان به حرکت در مسیر راحت تر و به سمت کارهای زود بازده دانست. بیشتر مردم معمولاً به فکر یافتن سریع ترین و ساده ترین راه برای انجام کارها هستند و هیچ توجهی به نتایج ثانویه این قبیل اقدامات ندارند. تنها چیزی که می تواند در برابر این گرایش به فعالیتهای زودبازده بایستد، خودانضباطی و منشِ والاست که در این کتاب در مورد آنها صحبت شده است.