آوای نور
کتاب راهنمای روانشناسی مربیگری نوشته مارگارت مور, باب تسچانن موران به همراه هیأت علمی شرکت ولکوچز با ترجمه مصطفی صداقت رستمی, توسط انتشارات آوای نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل روانشناسی, اصول اساسی روانشناسی, تغییر رفتار مربیگری, خودکارآمدی و عزت نفس میباشد.
نویسندگان کتابی که می خوانید تلاش کرده اند تا برای مربیان، یک راهنمای روانشناسی مربی گری را فراهم کنند که با استفاده از آن، مربی بتواند عملکرد بهتری داشته باشد. در این کتاب منظور از مربی، بیشتر مربیان سلامتی، فیتنس و تندرسی است؛ اما کلمه ی مربی را می توان به هر فردی تعمیم داد که خواهان کمک به یک فرد خواهان تغییر است. بنابراین، این کتاب نه تنها برای مربی های سلامتی، بلکه برای تمام افرادی سودمند است که می خواهند دست کسانی را بگیرند که برای ایجاد تغییرات از آنها کمک خواسته اند. این کتاب از آن جهت اهمیت دارد که افراد می توانند با خواندن آن نحوه ی برخورد با یک فرد خواهان تغییر در خود را یاد بگیرند و باعث تغیر مثبت در او شوند.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب راهنمای روانشناسی مربیگری را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتابهای دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب راهنمای روانشناسی مربیگری نوشته مارگارت مور, باب تسچانن موران به همراه هیأت علمی شرکت ولکوچز با ترجمه مصطفی صداقت رستمی, توسط انتشارات آوای نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل روانشناسی, اصول اساسی روانشناسی, تغییر رفتار مربیگری, خودکارآمدی و عزت نفس میباشد.
نویسندگان کتابی که می خوانید تلاش کرده اند تا برای مربیان، یک راهنمای روانشناسی مربی گری را فراهم کنند که با استفاده از آن، مربی بتواند عملکرد بهتری داشته باشد. در این کتاب منظور از مربی، بیشتر مربیان سلامتی، فیتنس و تندرسی است؛ اما کلمه ی مربی را می توان به هر فردی تعمیم داد که خواهان کمک به یک فرد خواهان تغییر است. بنابراین، این کتاب نه تنها برای مربی های سلامتی، بلکه برای تمام افرادی سودمند است که می خواهند دست کسانی را بگیرند که برای ایجاد تغییرات از آنها کمک خواسته اند. این کتاب از آن جهت اهمیت دارد که افراد می توانند با خواندن آن نحوه ی برخورد با یک فرد خواهان تغییر در خود را یاد بگیرند و باعث تغیر مثبت در او شوند.
