راه پرداخت
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم نوشته آرنود دی مایر، پیتر جی ویلیامسون ترجمه شهرام خلیل نژاد، سیدمجتبی میری توسط انتشارات راه پرداخت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، سازمان و مدیریت، برنامه ریزی، تصمیم گیری
با ظهور فناوری‌های جدید، نیازهای مشتریان در حال تغییر است و شرکت‌ها در صنایع بیشتر و بیشتری روش‌های قدیمی خود را برای کسب درآمد در معرض تهدید می‌بینند. در این کتاب، آرنود دی‌میر و پیتر جی ویلیامسون توضیح می‌دهند که چگونه یک کسب‌وکار می‌تواند با ایجاد اکوسیستمی بزرگ و پویا از شرکا که نوآوری را در مواجهه با اختلالات مداوم تقویت و تشویق می‌کند، با این چالش‌ها مقابله کند.
این کتاب نشان می‌دهد که چگونه مدیران باید مفاهیم فرماندهی و کنترل را به نفع استراتژی‌هایی که باعث جذب شرکا، تحریک یادگیری و ارتقای سلامت کلی شبکه می‌شوند، کنار بگذارند. با پیروی از اصول بیان شده در این کتاب، رهبران می‌توانند یاد بگیرند که چگونه نوآوری سریع را ایجاد کنند، از منابع جدید و اصلی ارزش بهره ببرند و انعطاف‌پذیری سازمانی را تمرین کنند. در نتیجه، شرکت‌ها می‌توانند برتری اکوسیستمی را به دست آورند، یک مزیت کلیدی در پاسخ به چالش‌هایی که امروزه کسب‌وکارها در اطراف خود مشاهده می‌کنند.
چرا خرید از آژانس کتاب؟
خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.
برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.
کتاب خلق و مدیریت اکوسیستم نوشته آرنود دی مایر، پیتر جی ویلیامسون ترجمه شهرام خلیل نژاد، سیدمجتبی میری توسط انتشارات راه پرداخت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، سازمان و مدیریت، برنامه ریزی، تصمیم گیری
با ظهور فناوری‌های جدید، نیازهای مشتریان در حال تغییر است و شرکت‌ها در صنایع بیشتر و بیشتری روش‌های قدیمی خود را برای کسب درآمد در معرض تهدید می‌بینند. در این کتاب، آرنود دی‌میر و پیتر جی ویلیامسون توضیح می‌دهند که چگونه یک کسب‌وکار می‌تواند با ایجاد اکوسیستمی بزرگ و پویا از شرکا که نوآوری را در مواجهه با اختلالات مداوم تقویت و تشویق می‌کند، با این چالش‌ها مقابله کند.
این کتاب نشان می‌دهد که چگونه مدیران باید مفاهیم فرماندهی و کنترل را به نفع استراتژی‌هایی که باعث جذب شرکا، تحریک یادگیری و ارتقای سلامت کلی شبکه می‌شوند، کنار بگذارند. با پیروی از اصول بیان شده در این کتاب، رهبران می‌توانند یاد بگیرند که چگونه نوآوری سریع را ایجاد کنند، از منابع جدید و اصلی ارزش بهره ببرند و انعطاف‌پذیری سازمانی را تمرین کنند. در نتیجه، شرکت‌ها می‌توانند برتری اکوسیستمی را به دست آورند، یک مزیت کلیدی در پاسخ به چالش‌هایی که امروزه کسب‌وکارها در اطراف خود مشاهده می‌کنند.
