کتاب تحول گرا و کارآفرین چگونه رهبری می کنند نوشته دیوید رابنستین با ترجمه علی علی پناهی توسط انتشارات بهارسبز با موضوع مدیریت، کارافرینی به چاپ رسیده است.
در مصاحبه با افرادی که در این کتاب با آنها آشنا خواهید شد، به این نتیجه رسیدم که عوامل مختلف زیر به نحوی در موفقیت این افراد تأثیرگذار بوده است: بخت و اقبال (شاید بتوان گفت استفاده از فرصت‌ها)، میل و اشتیاق به پیشرفت و موفقیت، پیگیری پدیده‌های نو و منحصربه‌فرد، کار و تلاش فراوان، تمرکز و توجه به موضوعی یا مهارتی خاص، درس گرفتن از شکست‌ها، پشتکار و استقامت، توانایی ترغیب دیگران برای پیگیری هدفی خاص، تواضع و فروتنی، ارزش قایل شدن و اهمیت دادن به دیگران، یادگیری دایمی، صداقت، و واکنش مناسب در صورت مواجهه با بحران‌ها.
