کتاب تحول سازمانی استراتژیک ایجاد قابلیت های تحول در سازمان نوشته الن استر، کریستا وایلی، مایکل والنتی با ترجمه احمد عیسی خانی و ویراستاری سیدحسین کاظمی، توسط انتشارات صفار با موضوع مدیریت، مدیریت دانشگاهی, مدیریت استراتژیک, ایجاد قابلیت های تحول در سازمان مدیریتی به چاپ رسیده است.

تحول یک ضرورت اجتناب‌ ناپذیر است. هرسیستمی اگر ایستاو ثابت باشد پس از چندی بدلیل وجود قانون آنتروپی مثبت نابود خواهد شد. برای پیش‌گیری از فنا و نابودی، تزریق آنتروپی منفی ضروری است و این چیزی جز پویایی،انعطاف و قابلیت واکنش در برابر محیط متغیر نیست. 

در یک برهه زمانی لزوم نگرش کاربردی به تئوریهای رفتاری باعث پیدایش مفاهیمی تحت عنوان ...

معرفی مباحث کتاب تحول سازمانی استراتژیک

1. تبدیل شدن به یک سازمان تحول پذیر
2. ارزیابی محیط خارجی
3. درک وضعیت فعلی سازمان
4. ساختن آینده سازمان
5. آماده شدن برای تغییر
6. کاربست سیاست های تغییر
7. حمایت از گذار عاطفی
8. برنامه ریزی جزیئات طرح پیاده سازی
9. پرورش خلقیت و خودانگیختگی
10. القای یادگیری و تکامل مستمر
11. اقدام