کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا نوشته مایکل لوبوف با ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی, توسط انتشارات مدیران به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت جهانی, راه حل های اساسی

بخشی از کتاب اصل مدیریت

1.  به راه حل های اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید.
2.  به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید.
3. به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش دهید.
4.  به اقدام قاطع به جای فلج کردن کار با تجزیه و تحلیل پاداش دهید.
5. به کار برجسته به جای نمایش کار پاداش دهید.
6.  به ساده کردن کاربه جای پیچیدگی غیرلازم پاداش دهید.
7.  به رفتار آرام و موثر به جای نق زدن و سر و صدا راه انداختن پاداش دهید.
8. به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید:
9.  به وفاداری به سازمان، به جای تهدید به ترک خدمت پاداش دهید.
10.  به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید.

این کتاب که حاوی مطالب بسیار جالبی در خصوص پاداش و نحوه اعطای آن می‌باشد، در برگیرنده پرسشنامه‌ها و تمرین‌های مفیدی است که می‌تواند پاسخگوی سئوالات مدیران و سرپرستان در سازمانها باشد. همچنین در تدوین و طراحی نظام درست پاداش، مفاهیم ارزشمندی را در اختیار مدیران و کارشناسان منابع انسانی قرار می‌دهد.

مباحث کتاب بزرگترین اصل مدیریت در دنیا

1. مبانی
2. استراتژی
3. برنامه کار