کتاب اخلاق ارزش ها و فرهنگ سازمانی EVC

کتاب اخلاق ارزش ها و فرهنگ سازمانی EVC (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) نوشته آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی, توسط انتشارات کتاب مهربان موضوع مدیریت، فرهنگ سازمانی، نیروی انسانی, ارزش های سازمانی به چاپ رسیده است.

امروز شاهد آن هستیم که بشر چون نتوانسته است، سازمانهای اخلاقی بنا کند، سازمان عقلایی – قانونی ایجاد کرده است. سئوال مهم این است که چرا با وجود قانون، دولت و قوه قهریه، انسان‌ها کارهای اخلاقی نمی‌کنند و مشاهده بی‌اخلاقی در جامعه، روز به روز مسئولیت اخلاقی را کاهش می‌دهد. فعالیتهای سازمانها موجب ترویج بی‌اخلاقی می‌شود ولی این سازمانها مراقبند تا حداقل‌های قانونی رعایت شود. کدام قانون می‌تواند مرا موظف به احساس مسئولیت در برابر فقرا کند؟ شاید مالیات بتواند به عنوان مکانیزم توزیع مجدد درآمد برای نیل به عدالت توزیعی اثراتی ایفا کند ولی همه را متعهد به فقرزدایی نمی‌کند و این کار فقط از عهده اخلاق بر می‌آید(کلّکم راع و کلّکم مسؤول).

معرفی مباحث کتاب اخلاق ارزش ها و فرهنگ سازمانی

1. اخلاق در سازمان
2. ارزش های سازمانی
3. طبقه بندی ارزش ها
4. فرهنگ سازمانی
5. مدیریت فرهنگ سازمانی
6. روش های مهادینه سازی و جاری سازی EVC
7. ارزش های گروه مپنا
8. حاکمیت شرکتی و EVCپیوست ها
9. فهرست جداول