توضیحات

کتاب آرامش در کار کاربرد نظریه فرسودگی شغلی نوشته کریستینا مسلش، میشل پی لیتر با ترجمه زهرا یوسفی، محمدرضا عابدی,باموضوع روان شناسی در کار توسط انتشارات گپ موضوع روانشناسی, روانشناسی عمومی, مداخله در بحران, بهبود ارزش های انسانی به چاپ رسیده است.

کتاب با ترجمه‌ای روان توسط متخصصان روانشناسان دانشگاه اصفهان نظریه فرسودگی شغلی را بیان می‌دارد؛ این‌ که همه افراد در هر رده‌ و شغلی به طور پنهان و آشکار دچار آن می‌شوند. این‌که چگونه فرسودگی شغلی پدید می‌آید و چگونه می‌توان آن را شناخت و مهار کرد.

چگونه فرسودگی شغلی سبب می‌گردد روسا و کارمندان نتوانند در مورد عملکرد یکدیگر با زبانی دوستانه انتقاد کنند که شاید طرف مقابل رنجیده خاطر شود و مواردی دیگر که مطالعه کتاب را نه برای دانشجویان بلکه برای هر فرد شاغلی جذاب و مفید می‌نماید.