کتاب ساختن برای ماندن نوشته جری پوراس، جیمزچارلز کالینز با ترجمه فضل اله امینی, توسط انتشارات سازمان فرهنگی فرا با موضوع روانشناسی موفقیت، راه و رسم زندگی به چاپ رسیده است.

این کتاب راهنمایی ساده برای کسانی است که می‌خواهند چیزی «بزرگتر از آنچه هستند» ایجاد کنند و با تغییرات روزافزون دنیا هماهنگ شوند. در این کتاب، با تحلیل تاریخچه تکامل 18 شرکت پایدار و بسیار موفق ‏(با قدمتی بیش از صد سال) و شیوه مدیریتی بیش از 100 مدیر تأثیرگذار، طراحی اولیه برای ساختن شرکتی استثنایی و پایدار ارائه شده است. این کتاب به ما می‌آموزد پیشرفت و توسعه پیوسته را به اصلی درونی و سبک زندگی منظم تبدیل کنیم و با بهره‌گیری از برنامه‌های آینده‌محور و تکیه بر طرح‌های جدید، به جای توجه صرف بر منافع آنی، به شرکتی تأثیرگذار و جهانی تبدیل شویم. نویسندگان کتاب با رد نظریه‌های مدیریتی رایج مبنی بر آغاز کار شرکت با ایده‌ای ناب و رهبری کاریزماتیک، بر هماهنگی در شرکت، نخبه‌گرایی، تشویق رشد و پیشرفت، حفظ ارزش‌های اصلی و سازمان‌دهی شرکت برای آینده تمرکز می‌کنند.

معرفی مباحث کتاب ساختن برای ماندن

1. بهترین بهترینها
2. ساعت سازی، نه ساعت گویی
3. کدامیک : "این یا آن"؟ یا "هم این هم آن" ؟
4. مهمتر از سود
5. حفظ جهان بینی/ مداومت در پیشرفت
6. هدف های بلند پروازانه
7. فرهنگهای شبه دینی
8. انتخاب شایسته
9. مدیریت درون زا
10. پیشرفت حد و مرز ندارد
11. پایان آغاز
12. انتخاب آرمان