کتاب ارزیابی عملکرد آشنایی با زیروبم ارزشیابی کارکنان

کتاب ارزیابی عملکرد نوشته پژوهش نامه هاروارد ترجمه صالح سپهری فر توسط انتشارات دنیای اقتصاد به چاپ رسیده است. کتاب حاضر با موضوع مدیریت، برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری در این کتاب با زیر و بم ارزشیابی کارکنان آشنا می‌شود

مباحث کتاب ارزیابی عملکرد

  1. مبانی ارزیابی عملکرد کارکنان
  2. جمع آوری اطلاعات
  3. ارزیابی عملکرد
  4. برگزاری جلسه با بازخورد
  5. تعییین مسیر پیش رو
  6. گفتگو در مورد موضوعات چالش برانگیز
  7. تحول در مدیریت عملکرد

 

 

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
90,000
٪10
81,000 تومان
توضیحات

کتاب ارزیابی عملکرد نوشته پژوهش نامه هاروارد ترجمه صالح سپهری فر توسط انتشارات دنیای اقتصاد به چاپ رسیده است. کتاب حاضر با موضوع مدیریت، برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری در این کتاب با زیر و بم ارزشیابی کارکنان آشنا می‌شود

مباحث کتاب ارزیابی عملکرد

  1. مبانی ارزیابی عملکرد کارکنان
  2. جمع آوری اطلاعات
  3. ارزیابی عملکرد
  4. برگزاری جلسه با بازخورد
  5. تعییین مسیر پیش رو
  6. گفتگو در مورد موضوعات چالش برانگیز
  7. تحول در مدیریت عملکرد

 

 

مشخصات
  • ناشر
    دنیای اقتصاد
  • نویسنده
    پژوهش نامه هاروارد
  • مترجم
    صالح سپهری فر
  • قطع کتاب
    رقعی
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1397
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    110
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش