کتاب پویایی شناسی گروه برای تیمها کد1677

کتاب پویایی‌ شناسی گروه برای تیم ها نوشته دانیل لوی با ترجمه دکتر محمداسماعیل انصاری، شهناز انصاری، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: علوم اجتماعی, رشته علوم اجتماعی در مقطع ارشد, تعریفی از موفقیت تیم, درک فرایندهای اساسی تیم

این کتاب برای دانشجویان رشته‌های علوم اجتماعی در مقطع کارشناسی برای درس «پویایی گروهی»، و همچنین رشته‌های مدیریت دولتی و مدیریت بازرگانی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برای درس «تحلیل رفتاری-رفتار سازمانی» هر کدام به ارزش 2 واحد و به عنوان منبع اصلی تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.تیم، ترکیب و گونه‌ای خاص از یک گروه است که اعضای آن، با همکاری متقابل، برای دستیابی به یک هدف مشترک کار و تلاش می‌کنند. بهره‌گیری از تیمها در سازمانها، به ویژه در قرن اخیر، تغییر کرده است؛ زیرا در این عصر مطالعه علمی پویایی گروه به یک زمینه پژوهشی منظم تغییر و تحول یافته است.

مطالعه علمی پویایی گروه باعث شده است تا شناخت بیشتری نسبت به نحوه عملکرد تیم و چگونگی بهبود سطح کار آن پیدا کنیم. در شکلهای جدید سازمانی، تیمها جایگزین بسیاری از وظایف مدیریت سنتی می‌شوند؛ آنها با ایجاد شیوه‌ای جدید برای انسجام و هماهنگی بخشهای مختلف یک سازمان برنامه‌ریزی می‌کنند؛ و قادرند این کار را در حالتی مناسب‌تر و مقرون به صرفه‌تر نسبت به طبقات سازمانی سنتی انجام دهند. تیمها، کارها را بهتر انجام می‌دهند، سریع‌تر می‌اموزند و سادهتر از ساختارهای کار سنتی تغییر می‌کنند. این مشخصه‌ها مورد نیاز سازمانهای مدرن است.

معرفی مباحث کتاب پویایی‌ شناسی گروه برای تیم ها

بخش اول: ویژگیهای تیم

1. شناخت تیم
2. تعریفی از موفقیت تیم

بخش دوم: فرایندهای کار تیمی

1. شروع کار تیم
2. درک فرایندهای اساسی تیم
3. همکاری و رقابت
4. برقراری ارتباط

بخش سوم: مسائل پیش روی تیمها

1. مدیریت تضاد
2.  قدرت و نفوذ اجتماعی
3. تصمیم‌گیری
4.  رهبری
5.    حل مشکل
6. خلاقیت
7.  تنوع

بخش چهارم: تیمهای مشغول به کار

1. فرهنگ سازمانی
2. تیمهای الکترونیکی
3. تیمهای کاری
4. تیم‌سازی