کتاب عملکرد حرفه ای نوشته مایک بورن، پیپا بورن با ترجمه محمدعلی معین فر, توسط انتشارات آریانا قلم به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, رهبری و منابع انسانی, رهبری و تحول, ارتقای مهارتهای لازم در محیط کاری, ساختن شبکههای کاری
مجموعه کتابهای مدیر حرفه ای راهنماهایی کاربردی است که مفاهیم اساسی و فوتوفنهای لازم برای مدیران و کارکنان دنیای امروز را گامبهگام، به زبانی ساده و در قالبی تصویری در اختیار میگذارد. این کتابها با «توصیه»ها، «فهرست ملاحظات...»، «از خودتان بپرسید...» و ارائه نتایج پژوهشها خواننده را فعالانه درگیر میکند، در «موردپژوهی»ها نمونههایی واقعی از بحثها را در عمل به او نشان میدهد و با «زیر ذرهبین» قرار دادن جنبههایی که کمتر به آنها توجه شده است بر دقت نظرش میافزاید و همة اینها او را در مسیر اثربخش و حرفهایتر شدن قرار میدهد.
20 درصد از افراد هدف های خود را برای سال جدید می نویسند احتمال رسیدن این افراد به هدف هایشان 10 برابر کسانی است که هدف های خود را نمی نویسند.
کتاب عملکرد حرفه ای نوشته مایک بورن، پیپا بورن با ترجمه محمدعلی معین فر, توسط انتشارات آریانا قلم به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, رهبری و منابع انسانی, رهبری و تحول, ارتقای مهارتهای لازم در محیط کاری, ساختن شبکههای کاری
مجموعه کتابهای مدیر حرفه ای راهنماهایی کاربردی است که مفاهیم اساسی و فوتوفنهای لازم برای مدیران و کارکنان دنیای امروز را گامبهگام، به زبانی ساده و در قالبی تصویری در اختیار میگذارد. این کتابها با «توصیه»ها، «فهرست ملاحظات...»، «از خودتان بپرسید...» و ارائه نتایج پژوهشها خواننده را فعالانه درگیر میکند، در «موردپژوهی»ها نمونههایی واقعی از بحثها را در عمل به او نشان میدهد و با «زیر ذرهبین» قرار دادن جنبههایی که کمتر به آنها توجه شده است بر دقت نظرش میافزاید و همة اینها او را در مسیر اثربخش و حرفهایتر شدن قرار میدهد.
20 درصد از افراد هدف های خود را برای سال جدید می نویسند احتمال رسیدن این افراد به هدف هایشان 10 برابر کسانی است که هدف های خود را نمی نویسند.