کتاب حسابداری منابع انسانی نوشته بهزاد پرویزی، توسط انتشارات مبنای خرد موضوع حسابداری, حسابداری نوین, حسابداری مالی, حسابداری مدیریتی به چاپ رسیده است.

عصر صنعت و تفکر خالص صنعتی سپری شده واکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است و سرمایه های انسانی در سازمانهای دانش محور نقش واهمیت ویژه ای پیدا نموده ومدیریت برسرمایه های انسانی ودانشگران در سازمانهای امروزی به رمز موفقیت آنان تبدیل شده است. لذا سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که میتواند ضمن تغییر خود ، سایر نهاده های تولید را تغییر داده یا تعدیل کند و مبنایی برای نو آوری فراهم سازد که در سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد.

در رویکردهای نوین مدیریت, نقش مدیر از نقشهای فرماندهی وکنترل به نقش مربیگری تغییر یافته ودو مقوله کارایی واثر بخشی، محور توجه مدیران است. و باید توجه داشت در اقتصاد امروز داراییهای مجازی وناملموس همراه با داراییهای ملموس ارزش سازمان را مشخص میکنند.

معرفی مباحث کتاب حسابداری منابع انسانی

1. آشنایی با مفاهیم و تعاریف
2. سازه ها و مدل های حسابداری منابع انسانی
3. روش های اندازه گیری منابع انسانی
4. روش های گزارشگری سرمایه گذاری در منابع انسانی
5. توسعه حسابداری منابع انسانی و پیدایش سرمایه فکری