کتاب مدیریت بدون زور و اجبار

کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی) نوشته ویلیام گلسر با ترجمه علی صاحبی، توسط انتشارات سایه سخن به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت نیروی انسانی, سازماندهی نیروها

معرفی مباحث کتاب مدیریت بدون زور و اجبار

  1. دلیل نگارش این کتاب
  2. مدیریت رهبرانه یعنی همان اصلاحات اساسی که بدان نیازداریم 
  3.  توضیحات و تعاریف
  4. چگونه با یکدیگر رابطه برقرار کنیم
  5. هر آنچـه از ما سر میزند، یک رفتار است و همه
  6. هر رفتاری، یک رفتار کلی است (از جزئیاتی تشکیل شده است.)
  7. دنیای کیفی یا دنیای مطلوب
  8. آنچه موجب رفتار میشود و علت خلاقیت ما
  9. انتقاد و عیبجویی 
  10. سازماندهی نیروها بدون زور و اجبار
  11. حل مشکلات از طریق مشاوره

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
216,000
٪10
194,400 تومان
توضیحات

کتاب مدیریت بدون زور و اجبار (کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی) نوشته ویلیام گلسر با ترجمه علی صاحبی، توسط انتشارات سایه سخن به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت نیروی انسانی, سازماندهی نیروها

معرفی مباحث کتاب مدیریت بدون زور و اجبار

  1. دلیل نگارش این کتاب
  2. مدیریت رهبرانه یعنی همان اصلاحات اساسی که بدان نیازداریم 
  3.  توضیحات و تعاریف
  4. چگونه با یکدیگر رابطه برقرار کنیم
  5. هر آنچـه از ما سر میزند، یک رفتار است و همه
  6. هر رفتاری، یک رفتار کلی است (از جزئیاتی تشکیل شده است.)
  7. دنیای کیفی یا دنیای مطلوب
  8. آنچه موجب رفتار میشود و علت خلاقیت ما
  9. انتقاد و عیبجویی 
  10. سازماندهی نیروها بدون زور و اجبار
  11. حل مشکلات از طریق مشاوره

مشخصات
  • ناشر
    سایه سخن
  • نویسنده
    ویلیام گلسر
  • مترجم
    علی صاحبی
  • قطع کتاب
    رقعی
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1401
  • نوبت چاپ
    هفتم
  • تعداد صفحات
    184
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش