کتاب مدیریت منابع انسانی (ویژه دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد و کارشناسان و مدیران سازمان ها) نوشته محمدجعفر زرین نگار توسط انتشارات دیباگران تهران به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، رهبری و تصمیم گیری، استراتژی

منابع انسانی اصلی ترین سرمایه هر سازمان است و هر سازمان است در راستای ماموریت و تحقق اهداف و اجرای استراتژی های خود باید اقدماتی را در زمینه منابع انسانی انجام دهد. عملکرد مطلوب واحد ها و کل سازمان در گرو این است که اقدامات منابع انسانی به نحو احسن عملی و رضایت کارکنان و مشتریان حاصل گردد و نوآوری و خلاقیت موجب بهره وری بیشتر و در نهایت موقعیت سازمان و کسب شهرت و آوازه بالا در جامعه شود.

معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی

1. تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
2. تجزیه وتحلیل شغل
3. فرآیند برنامه ریزی منابع انسانی
4. فرآیند کارمندیابی
5. فرآیند انتخاب
6. فرآیند جامع پذیری
7. آموزش
8. توانمندسازی کارکنان
9. مربیگری
10. منتورینگ
11. مدیریت عملکرد کارکنان
12. مسیرپیشرفت شغلی
13. حقوق ودستمزد
14. نگهداشت کارکنان
15. روابط کار
16. انضباط
17. جدایی کارکنان از سازمان
18. مدیریت منابع انسانی اسلامی
19. مدیریت منابع انسانی بین المللی