کتاب نظریه های سازمانی در نظام آموزش عالی نوشته کتلین مننینگ با ترجمه سعید غیاثی ندوشن، رضا مهدی, توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, نظریه های سازمانی مدیریت میباشد.
آموزش عالی، سازمانی پیچیده است که در معرض طیف وسیعی از تفاسیر و ادراکات قرار دارد. پیچیدگی آموزش عالی در انواع نهادی، کاربست فشارهای محیطی و ساختارهای سازمانی هم‌زمان یا متفاوت با هویت‌های حرفه‌ای اعضای آن بیان می‌شود. در این کتاب منظرها و دیدگاه‌های سازمانی در نظام آموزش عالی به عنوان یک رویکرد بین رشته‌ای همراه با مطالعات موردی، مورد بحث واقع شده است. دیدگاه‌های بی‌نظمی سازمان‌یافته، همکارانه، فرهنگی، سیاسی، بورکراسی، فلسفی، فمینیستی، روحانی و معنوی در کتاب مورد توجه قرار گرفته است.
کتاب نظریه های سازمانی در نظام آموزش عالی نوشته کتلین مننینگ با ترجمه سعید غیاثی ندوشن، رضا مهدی, توسط انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب شامل مدیریت, مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی, نظریه های سازمانی مدیریت میباشد.
آموزش عالی، سازمانی پیچیده است که در معرض طیف وسیعی از تفاسیر و ادراکات قرار دارد. پیچیدگی آموزش عالی در انواع نهادی، کاربست فشارهای محیطی و ساختارهای سازمانی هم‌زمان یا متفاوت با هویت‌های حرفه‌ای اعضای آن بیان می‌شود. در این کتاب منظرها و دیدگاه‌های سازمانی در نظام آموزش عالی به عنوان یک رویکرد بین رشته‌ای همراه با مطالعات موردی، مورد بحث واقع شده است. دیدگاه‌های بی‌نظمی سازمان‌یافته، همکارانه، فرهنگی، سیاسی، بورکراسی، فلسفی، فمینیستی، روحانی و معنوی در کتاب مورد توجه قرار گرفته است.
