کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد نوشته دانیل گلمن با ترجمه غزال سعید فر, توسط انتشارات آموخته با موضوع مدیریت,مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی به چاپ رسیده است.
حتی اگر مدیر کارکشته ای باشید" مدیریت افراد" مشکلات زیادی به همراه دارد.
کتاب ۱۰ مقاله‌ی هاروارد حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند.
کتاب حاضر الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا بتوانید سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد.
به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه دهید و نه با پول بیشتر.
از مدیران تازه‌کار حمایت کنید. با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید. به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند. تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید. رئیس‌تان را مدیریت کنید.
معرفی مجموعه 10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید
کتاب 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید مدیریت افراد نوشته دانیل گلمن با ترجمه غزال سعید فر, توسط انتشارات آموخته با موضوع مدیریت,مدیریت دانشگاهی, مدیریت سازمانی به چاپ رسیده است.
حتی اگر مدیر کارکشته ای باشید" مدیریت افراد" مشکلات زیادی به همراه دارد.
کتاب ۱۰ مقاله‌ی هاروارد حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده تا به شما در به حداکثر رساندن عملکرد کارمندان‌تان کمک کند.
کتاب حاضر الهام‌بخش‌تان خواهد بود تا بتوانید سبک مدیریتی‌تان را طوری تنظیم کنید که مطابق با افرادتان باشد.
به افرادتان با دادن مسئولیت بیشتر انگیزه دهید و نه با پول بیشتر.
از مدیران تازه‌کار حمایت کنید. با نظرخواهی از کارکنان، اعتمادشان را جلب کنید. به افراد باهوش یاد بدهید چگونه از شکست‌ها درس بگیرند. تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازید. رئیس‌تان را مدیریت کنید.
معرفی مجموعه 10 مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید
