کتاب رهبری مبتنی بر قدرشناسی نوشته دیانا ویتنی، آماندا ترستون بلوم، کی رادر با ترجمه حسین نوروزی، فاطمه نوپا اسفندیاری, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت و رهبری, رهبری مبتنی بر قدرشناسی, مسیر یکپارچگی

مخاطبان اصلی این کتاب، آن هایی که رهبر هستند، آن هایی که در آرزوی رهبری‎اند و کسانی‎که رهبری بر آینده را می‎آموزند و پرورش می‎دهند، می باشد. کتاب حاضر را می‎توان به‎عنوان نقطه‎ای عطف، در تئوری و عمل توسعه‎ی سازمانی درنظر گرفت، زیرا رهبری تعبیه شده در فلسفه و شیوه‎های مبتنی بر قدرشناسی، کلیدی برای عملکرد موفق و رشدیافته‎ی سازمانی می‎باشد.

معرفی مباحث کتاب رهبری مبتنی بر قدرشناسی

1. رهبری مبتنی بر قدرشناسی در جهان امروز
2. از توان بالقوه به قدرت مثبت پنج استراتژی اصلی
3. بینش بررسی رهبری به وسیله سوالات مثبت قدرتمند
4. هنر روشنگری استخراج بهترین افراد و شرایط
5. ماهیت اجماع مشارکت دادن افراد به منظور همکاری برای خلق آینده
6. شجاعت در الهام بخشی بیدار کردن روح خلاق
7. مسیر یکپارچگی انتخاب گزینه ای به نفع کل
8. ایجاد تحولات مثبت با رهبری مبتنی بر قدرشناسی