کتاب جامع مدیریت

کتاب جامع مدیریت نوشته مهرداد پرچ, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مبانی سازمان و مدیریت, نظریه‌های سازمان و مدیریت, تاریخچه پیدایش مدیریت

این کتابی که می خوانید حاوی خلاصه درسی از کتابهای مبانی سازمان و مدیریت، مبانی رفتار سازمانی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم دکتر علی رضائیان استاد برجسته مدیریت و کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت که عمدتاً جهت طرح سؤالات کنکور کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار می گیرند است.در کنکور های کارشناسی ارشد دانشگاه های سراسری و آزاد برای رشته های مدیریت( با کلیه گرایش ها)، مدیریت سیستم و بهره وری و ... درس تئوری های مدیریت از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با نگاهی به سوالات چند سال گذشته و تجزیه و تحلیل آن ها مشخص شد که توجه طراحان محترم به هنگام طرح سوال عمدتا معطوف به کتابهای مبانی سازمان و مدیریت، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم دکتر علی رضاییان، استاد برجسته مدیریت و چهره ماندگار مدیریت کشور،  و مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت بوده است.

معرفی مباحث کتاب جامع مدیریت

  1. مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت و کارآفرینی
  2. نظریه‌های سازمان و مدیریت
  3. خلاقیت و نوآوری، تصمیم‌گیری و حل مسأله
  4. مبانی برنامه‌ریزی، برنامه‌ریزی و مدیریت راهبردی
  5. عناصر و مفاهیم سازمانی، سازماندهی و طراحی سازمان
  6. هماهنگی ،مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازار و بسیج منابع انسانی
  7. مبانی رهبری، هدایت از طریق انگیزش، هدایت از طریق ارتباطات، مبانی کنترل
  8. مدیریت بحران و سیستم‌های کنترل راهبردی، رفتار سازمانی، معنی و مفهوم کار
  9. ادراک، فراگرد یادگیری، انگیزش و رفتار، هدف‌گذاری، تحلیل مراوده‌ای
  10. نگرش‌های شغلی و رفتار، ویژگی‌های اساسی گروه‌ها
  11. پویایی گروهی و میان گروهی، فراگرد ارتباطات، رهبری
  12. مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان، مدیریت تحمل سازمانی
  13. مدیریت منابع انسانی، ماهیت مدیریت منابع انسانی
  14. تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
  15. تجزیه و تحلیل شغل، فرایند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  16. فرایند کارمندیابی، فرایند انتخاب، فرایند اجتماعی کردن
  17. فرایند آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد
  18. سیستم پاداش، مدیریت حقوق و دستمزد، انضباط، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم
  19. نگاهی کلی بر سیستم‌، مبانی سیستم، علم کنترل و ارتباطات
  20. شناخت خرده‌سیستم‌ها و ساده‌سازی الگوی تعاملی آنها
  21. ..........

 

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • ناموجود
ناموجود
توضیحات

کتاب جامع مدیریت نوشته مهرداد پرچ, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت, مبانی سازمان و مدیریت, نظریه‌های سازمان و مدیریت, تاریخچه پیدایش مدیریت

این کتابی که می خوانید حاوی خلاصه درسی از کتابهای مبانی سازمان و مدیریت، مبانی رفتار سازمانی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم دکتر علی رضائیان استاد برجسته مدیریت و کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت که عمدتاً جهت طرح سؤالات کنکور کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار می گیرند است.در کنکور های کارشناسی ارشد دانشگاه های سراسری و آزاد برای رشته های مدیریت( با کلیه گرایش ها)، مدیریت سیستم و بهره وری و ... درس تئوری های مدیریت از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با نگاهی به سوالات چند سال گذشته و تجزیه و تحلیل آن ها مشخص شد که توجه طراحان محترم به هنگام طرح سوال عمدتا معطوف به کتابهای مبانی سازمان و مدیریت، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم دکتر علی رضاییان، استاد برجسته مدیریت و چهره ماندگار مدیریت کشور،  و مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت بوده است.

معرفی مباحث کتاب جامع مدیریت

  1. مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت و کارآفرینی
  2. نظریه‌های سازمان و مدیریت
  3. خلاقیت و نوآوری، تصمیم‌گیری و حل مسأله
  4. مبانی برنامه‌ریزی، برنامه‌ریزی و مدیریت راهبردی
  5. عناصر و مفاهیم سازمانی، سازماندهی و طراحی سازمان
  6. هماهنگی ،مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازار و بسیج منابع انسانی
  7. مبانی رهبری، هدایت از طریق انگیزش، هدایت از طریق ارتباطات، مبانی کنترل
  8. مدیریت بحران و سیستم‌های کنترل راهبردی، رفتار سازمانی، معنی و مفهوم کار
  9. ادراک، فراگرد یادگیری، انگیزش و رفتار، هدف‌گذاری، تحلیل مراوده‌ای
  10. نگرش‌های شغلی و رفتار، ویژگی‌های اساسی گروه‌ها
  11. پویایی گروهی و میان گروهی، فراگرد ارتباطات، رهبری
  12. مدیریت بهره‌وری فرد و سازمان، مدیریت تحمل سازمانی
  13. مدیریت منابع انسانی، ماهیت مدیریت منابع انسانی
  14. تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
  15. تجزیه و تحلیل شغل، فرایند برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  16. فرایند کارمندیابی، فرایند انتخاب، فرایند اجتماعی کردن
  17. فرایند آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد
  18. سیستم پاداش، مدیریت حقوق و دستمزد، انضباط، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم
  19. نگاهی کلی بر سیستم‌، مبانی سیستم، علم کنترل و ارتباطات
  20. شناخت خرده‌سیستم‌ها و ساده‌سازی الگوی تعاملی آنها
  21. ..........

 

مشخصات
  • ناشر
    کتاب مهربان
  • نویسنده
    مهرداد پرچ
  • قطع کتاب
    رحلی
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1397
  • نوبت چاپ
    دهم
  • تعداد صفحات
    490
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش