کتاب مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامهشود سازمان

کتاب مدیریت سرمایه‌ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل‌ها، یافته‌ها و شاخص‌های سنجش) نوشته دکتر غلامعلی طبرسا، آرمان احمدی زاد، توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت مالی, نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی

فصل اول به سیر تحول و روند مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان از حیث تاریخچه می پردازد.در فصل دوم مدل های مدیریت سرمایه های فکری و ناملموس را مورد بررسی قرارداده است.فصل سوم چگونگی محاسبه ارزش دارایی های انسانی از طریق حسابدارای سرمایه های نامشهود و انسانی سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. مدیریت دانش و ارتباط آن با دارایی های نامشهود سازمان در فصل پنجم و مقوله اخلاق به عنوان یکی از مولفه های تعیین کننده سرمایه نامشهود در کسب و کار در فصل ششم در کانون توجه قرار گرفته است. مقوله نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی نیز در فصل هفتم بررسی و ارزیابی شد. از آنجا که کتاب حاضر خالی از نواقص و کاستی علمی نیست مایه مباهات و خوشحالی است که خوانندگان نظرات اصلاحی خود را به نحو مقتضی اعلام تا در چاپ های بعدی اعمال و اصلاحات لازم به عمل آید.

سیر توسعه و تحول علم مدیریت همانند بسیاری از علوم دیگر خیره‌کننده و هیجان‌آور است، به گونه‌ای که دست‌اندرکاران این حوزه اعم از دانشگاهیان و مدیران را بیش از پیش مجذوب خود کرده است. به رغم جایگاه و تأثیر ویژه رخدادهایی نظیر انقلاب صنعتی، اختراع ماشین‌های محاسب و رایانه، شاید بتوان بزرگ‌ترین عامل این تغییر و تحولات را به رشد و توسعه و بالندگی سرمایه‌های انسانی یا همان اصلی ترین دارایی های نامشهود سازمان نسبت داد.

معرفی مباحث کتاب مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود

  1. سیر تحول و روند مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان
  2. مدل های مدیریت سرمایه های فکری و ناملموس
  3. حسابداری سرمایه های نامشهود و انسانی سازمانی
  4. مدیریت دانش و دارایی های نامشهود
  5. هوشمندی تجاری و نقش سرمایه های نامشهود سازمان در آن
  6. نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی
  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
22,000
٪10
19,800 تومان
توضیحات

کتاب مدیریت سرمایه‌ها و دارایی های نامشهود سازمان (مدل‌ها، یافته‌ها و شاخص‌های سنجش) نوشته دکتر غلامعلی طبرسا، آرمان احمدی زاد، توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: مدیریت، مدیریت مالی, نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی

فصل اول به سیر تحول و روند مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان از حیث تاریخچه می پردازد.در فصل دوم مدل های مدیریت سرمایه های فکری و ناملموس را مورد بررسی قرارداده است.فصل سوم چگونگی محاسبه ارزش دارایی های انسانی از طریق حسابدارای سرمایه های نامشهود و انسانی سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. مدیریت دانش و ارتباط آن با دارایی های نامشهود سازمان در فصل پنجم و مقوله اخلاق به عنوان یکی از مولفه های تعیین کننده سرمایه نامشهود در کسب و کار در فصل ششم در کانون توجه قرار گرفته است. مقوله نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی نیز در فصل هفتم بررسی و ارزیابی شد. از آنجا که کتاب حاضر خالی از نواقص و کاستی علمی نیست مایه مباهات و خوشحالی است که خوانندگان نظرات اصلاحی خود را به نحو مقتضی اعلام تا در چاپ های بعدی اعمال و اصلاحات لازم به عمل آید.

سیر توسعه و تحول علم مدیریت همانند بسیاری از علوم دیگر خیره‌کننده و هیجان‌آور است، به گونه‌ای که دست‌اندرکاران این حوزه اعم از دانشگاهیان و مدیران را بیش از پیش مجذوب خود کرده است. به رغم جایگاه و تأثیر ویژه رخدادهایی نظیر انقلاب صنعتی، اختراع ماشین‌های محاسب و رایانه، شاید بتوان بزرگ‌ترین عامل این تغییر و تحولات را به رشد و توسعه و بالندگی سرمایه‌های انسانی یا همان اصلی ترین دارایی های نامشهود سازمان نسبت داد.

معرفی مباحث کتاب مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود

  1. سیر تحول و روند مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان
  2. مدل های مدیریت سرمایه های فکری و ناملموس
  3. حسابداری سرمایه های نامشهود و انسانی سازمانی
  4. مدیریت دانش و دارایی های نامشهود
  5. هوشمندی تجاری و نقش سرمایه های نامشهود سازمان در آن
  6. نوآوری سازمانی و کارکنان دانشی
مشخصات
  • ناشر
    کتاب مهربان
  • نویسنده
    غلامعلی طبرسا, آرمان احمدی زاد
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1394
  • نوبت چاپ
    اول
  • تعداد صفحات
    276
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش