کتاب سازمان چابک راهکارهای ایجاد تجارت خلاقانه پایدار و منعطف نوشته لیندا هولبچ با ترجمه سیدغیاث‌الدین طاهری، غزاله عرفانیان امیدوار توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت، موفقیت در کسب و کار، تجارت و کسب و کار، تجزیه و تحلیل

رشد و پیشرفت هر سازمانی در گرو کارآمد و به روز شدن و استفاده از آخرین اطلاعات و دانش در راستای توسعه ساختارها و اصلاح روش‌ها و بهینه‌سازی سازمان است . بخصوص در عصر حاضر که عصر جهانی شدن نام دارد و سرعت تغییرات در عرصه دانش فنی بسیار زیاد است ، شناخت عوامل اصلی توسعه سازمان در ابعاد مختلف برای ماندگاری و تدائم حیات و ماندن در عرصه رقابت، امری اساسی به شمار می رود.

معرفی مباحث کتاب سازمان چابک

1. پیشگفتار مترجم
2. قدردانی
3. مقدمه
4. این کتاب برای چه افرادی است
5. چرا باید چابک باشیم
6. چرا فهم چابکی و انعطاف‌پذیری دشوار است
7. سازمان چابک و انعطاف‌پذیر
8. راهبردسازی چابک
9. عملکرد چابک
10. نقش منابع انسانی برای ایجاد فضای کاری با عملکرد بالا
11. روابط چابک
12. فرایندهای مربوط به افراد چابک
13. پرورش تعهد و انعطاف‌پذیری کارمندان
14. تغییر و دگرگونی
15. ایجاد فرهنگ تغییر پذیر