کتاب سازمان استراتژی محور با معرفی روش ارزیابی متوازن

این کتاب، یکی از مراجع مهم در حوزه مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی است که به شیوه‌ای کاربردی به بررسی اجرای استراتژی‌ها در سازمان‌ها می‌پردازد. نویسندگان با ارائه روش ارزیابی متوازن عملکرد (Balanced Scorecard)، نشان می‌دهند چگونه شرکت‌ها و سازمان‌های موفق جهان می‌توانند استراتژی‌های خود را به طور مؤثر پیاده‌سازی کرده و به نتایج برجسته‌ای دست یابند.

کتاب به چالش‌های معمول مدیران ارشد در تدوین و اجرای استراتژی‌ها می‌پردازد و راهکارهایی کاربردی برای ارتقای همسویی کارکنان با چشم‌انداز سازمان ارائه می‌کند. این اثر برای مدیران، مشاوران و علاقه‌مندان به مدیریت راهبردی منبعی ارزشمند است.


معرفی مباحث کتاب سازمان استراتژی محور

  1. ترجمه استراتژی به اصطلاحات عملیاتی
  2. همسوسازی سازمان برای ایجاد هم افزایی
  3. تبدیل استراتژی به کار هر روز هرکس
  4. تبدیل استراتژی به یک فرآیند مستمر
  5. بسیج و به حرکت درآوردن تحول از طریق رهبری مدیریت ارشد

چرا خرید از آژانس کتاب؟

خرید از آژانس کتاب به شما این اطمینان را می‌دهد که نسخه اصلی و به‌روز کتاب سازمان استراتژی محور را دریافت خواهید کرد. ما با ارائه خدمات سریع، ارسال امن و قیمت مناسب، تجربه خریدی آسان و مطمئن را برای شما فراهم می‌آوریم.

برای خرید این کتاب و مشاهده کتاب‌های دیگر، به فروشگاه آنلاین آژانس کتاب مراجعه کنید.

  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
350,000
٪20
280,000 تومان
توضیحات

این کتاب، یکی از مراجع مهم در حوزه مدیریت استراتژیک و برنامه‌ریزی است که به شیوه‌ای کاربردی به بررسی اجرای استراتژی‌ها در سازمان‌ها می‌پردازد. نویسندگان با ارائه روش ارزیابی متوازن عملکرد (Balanced Scorecard)، نشان می‌دهند چگونه شرکت‌ها و سازمان‌های موفق جهان می‌توانند استراتژی‌های خود را به طور مؤثر پیاده‌سازی کرده و به نتایج برجسته‌ای دست یابند.

کتاب به چالش‌های معمول مدیران ارشد در تدوین و اجرای استراتژی‌ها می‌پردازد و راهکارهایی کاربردی برای ارتقای همسویی کارکنان با چشم‌انداز سازمان ارائه می‌کند. این اثر برای مدیران، مشاوران و علاقه‌مندان به مدیریت راهبردی منبعی ارزشمند است.


معرفی مباحث کتاب سازمان استراتژی محور

  1. ترجمه استراتژی به اصطلاحات عملیاتی
  2. همسوسازی سازمان برای ایجاد هم افزایی
  3. تبدیل استراتژی به کار هر روز هرکس
  4. تبدیل استراتژی به یک فرآیند مستمر
  5. بسیج و به حرکت درآوردن تحول از طریق رهبری مدیریت ارشد
مشخصات
  • ناشر
    سازمان مدیریت صنعتی
  • نویسنده
    رابرت اس کاپلان, دیوید پی نورتون
  • مترجم
    پرویز بختیاری
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1400
  • نوبت چاپ
    هجدهم
  • تعداد صفحات
    250
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش