کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی جلد اول کد1892

روانشناسی صنعتی سازمانی جلد اول نوشته مایکل جی. آموت با ترجمه جهانبخش صادقی، توسط انتشارات سمت با موضوع روانشناسی، روانشناسی صنعتی, تجزیه‌ و تحلیل شغل و ارزشیابی, طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی به چاپ رسیده است.

در این کتاب، که از آخرین پژوهشهای انجام شده در حوزه روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، به‌ ویژه نتایج فراتحلیلها، برخوردار است، مؤلف کوشیده است در بیان مطالب بین نظریه، پژوهش و کاربرد توازن برقرار کند و در تشریح مباحث از مثالهای واقعی و تک‌بررسیها استفاده نماید. خواننده کتاب ضمن آشنا شدن با مباحث نظری، مهارتهایی را در زمینه‌هایی از جمله نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی و غیره کسب می‌کند. با توجه به اینکه کتاب حاضر ضمن استناد به نظریه‌های مطرح در روان‌شناسی با رویکردی کاربردی تألیف شده است، مطالعه آن به دانشجویان و علاقه‌مندان حوزه‌های روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی استخدامی توصیه می‌شود.


روان‌ شناسی صنعتی

معرفی مباحث اصلی کتاب روان‌ شناسی صنعتی 

  1. مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی
  2. تجزیه‌وتحلیل شغل و ارزشیابی
  3. گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری
  4. گزینش کارکنان: معرفی‌نامه‌ها و آزمونگری 
  5. ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی
  6. ارزشیابی عملکرد کارکنان
  7. طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی
  8. انگیزش کارکنان
  • روش های ارسال
  •    پیک تهران
  •    پیک سریع تهران
  •    پست پیشتاز
  •    تیباکس
  •    ویژه
  • موجود در انبار
296,000
٪20
236,800 تومان
توضیحات

روانشناسی صنعتی سازمانی جلد اول نوشته مایکل جی. آموت با ترجمه جهانبخش صادقی، توسط انتشارات سمت با موضوع روانشناسی، روانشناسی صنعتی, تجزیه‌ و تحلیل شغل و ارزشیابی, طراحی و ارزشیابی نظام های آموزشی به چاپ رسیده است.

در این کتاب، که از آخرین پژوهشهای انجام شده در حوزه روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، به‌ ویژه نتایج فراتحلیلها، برخوردار است، مؤلف کوشیده است در بیان مطالب بین نظریه، پژوهش و کاربرد توازن برقرار کند و در تشریح مباحث از مثالهای واقعی و تک‌بررسیها استفاده نماید. خواننده کتاب ضمن آشنا شدن با مباحث نظری، مهارتهایی را در زمینه‌هایی از جمله نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی و غیره کسب می‌کند. با توجه به اینکه کتاب حاضر ضمن استناد به نظریه‌های مطرح در روان‌شناسی با رویکردی کاربردی تألیف شده است، مطالعه آن به دانشجویان و علاقه‌مندان حوزه‌های روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی استخدامی توصیه می‌شود.


روان‌ شناسی صنعتی

معرفی مباحث اصلی کتاب روان‌ شناسی صنعتی 

  1. مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی
  2. تجزیه‌وتحلیل شغل و ارزشیابی
  3. گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری
  4. گزینش کارکنان: معرفی‌نامه‌ها و آزمونگری 
  5. ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی
  6. ارزشیابی عملکرد کارکنان
  7. طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی
  8. انگیزش کارکنان
مشخصات
  • ناشر
    انتشارات سمت
  • نویسنده
    مایکل جی. آموت
  • مترجم
    جهانبخش صادقی
  • قطع کتاب
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    1402
  • نوبت چاپ
    پنجم
  • شماره جلد
    جلد اول
  • تعداد صفحات
    560
نظرات کاربران
    هیچ دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است!
برگشت به بالا
0216640800© کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به فروشگاه آژانس کتاب است.02166408000 طراحی سایت و سئو : توسط نونگار پردازش