کتاب خواندنی های کلیدی در ارتباطات سازمانی نوشته دنیس توریش، اوون هارگی با ترجمه علی اکبر فرهنگی، بنفشه فتوت، پدرام ابدارزاده, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, مدیریت تغییر, مدیریت دانش و ارتباطات سازمانی
به‌طورکلی کتابی که می خوانید با ارائۀ تجزیه و تحلیلی عمیق از وضعیت فعلی، مسائل کلیدی این حوزه را به خواننده عرضه می‌کند. یکی از ویژگی‌های کلیدی کتاب این است که مشارکت‌کنندگان از طیف گسترده‌ای از کشورها، ازجمله بریتانیا، ایالات‌متحده، کانادا، استرالیا، نیوزیلند و نروژ گرفته شده‌اند. به این ترتیب، امیدواریم که متن از تعصبات نژادپرستانه و مفروضات تک فرهنگی که در اغلب این‌گونه مباحث به چشم می‌خورد، مصون باشد. بدین منظور، این کتاب از دیدگاه‌های مختلف که طیف وسیعی از رشته‌ها، ازجمله: ارتباطات، روانشناسی، مطالعات سازمانی، مدیریت و آموزش در ارتباطات سازمانی را در برمی‌گیرد، استفاده کرده است.
کتاب خواندنی های کلیدی در ارتباطات سازمانی نوشته دنیس توریش، اوون هارگی با ترجمه علی اکبر فرهنگی، بنفشه فتوت، پدرام ابدارزاده, توسط انتشارات کتاب مهربان به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت سازمانی, مدیریت تغییر, مدیریت دانش و ارتباطات سازمانی
به‌طورکلی کتابی که می خوانید با ارائۀ تجزیه و تحلیلی عمیق از وضعیت فعلی، مسائل کلیدی این حوزه را به خواننده عرضه می‌کند. یکی از ویژگی‌های کلیدی کتاب این است که مشارکت‌کنندگان از طیف گسترده‌ای از کشورها، ازجمله بریتانیا، ایالات‌متحده، کانادا، استرالیا، نیوزیلند و نروژ گرفته شده‌اند. به این ترتیب، امیدواریم که متن از تعصبات نژادپرستانه و مفروضات تک فرهنگی که در اغلب این‌گونه مباحث به چشم می‌خورد، مصون باشد. بدین منظور، این کتاب از دیدگاه‌های مختلف که طیف وسیعی از رشته‌ها، ازجمله: ارتباطات، روانشناسی، مطالعات سازمانی، مدیریت و آموزش در ارتباطات سازمانی را در برمی‌گیرد، استفاده کرده است.
