درآمدی بر الگوهای شکل گیری راهبرد
سمت
چیستی راهبرد(درآمدی بر الگوهای شکل گیری راهبرد) نوشته ریچارد ویتینگتون با ترجمه دکتر بهمن حاجی پور، ماجد ناجی، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, رهبری راهبردی
عموم کتابهای نگاشته شده در قلمروی مدیریت راهبردی، راهبرد و مدیریت آن را مفاهیمی نمایان و آشکار معرفی می‌کنند و تکنیک‌های مشابهی را به عنوان اکسیری حیات‌بخش به خواننده ارائه می‌دهند. اما سؤال اساسی اینجاست که اگر مفاهیم مربوط به راهبرد، تا به این اندازه ساده و دست‌یافتنی هستند، چرا همه آن را به کار نمی‌گیرند و از مزایای فوق‌العاده آن بهره نمی‌برند؟ چرا مدیران راهبردی چنان دستمزدهای هنگفتی دریافت می‌کنند؟ و چرا اخذ تصمیم‌های راهبردی، این اندازه سخت و دشوار است؟ پاسخ آن است که برخلاف آنچه در کتب آموزشی این حوزه مطرح می‌شود، هرگز اتفاق نظری در مورد مفهوم راهبرد و تکنیک‌های استفاده از آن وجود نداشته است.
این کتاب هرگز شما را با بیان وجود یک توافق کامل در مورد مباحث مدیریت راهبردی، راضی نمی‌سازد و به جای ارائه یک نگاه واحد، به بیان چهار رویکرد عمده در مورد شکل‌گیری راهبرد می‌پردازد. هر یک از این رویکردها، شواهد و استدلال‌های معتبر و بنیادینی را برای نظر خود بیان می‌کند. در بررسی این رویکردها با تناقضات فراوانی مواجه خواهیم شد که غالباً پیچیده‌اند، اما چاره‌ای نیست؛ به هر حال راهبرد، موضوعی پیچیده است.
چیستی راهبرد(درآمدی بر الگوهای شکل گیری راهبرد) نوشته ریچارد ویتینگتون با ترجمه دکتر بهمن حاجی پور، ماجد ناجی، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: مدیریت, رهبری راهبردی
عموم کتابهای نگاشته شده در قلمروی مدیریت راهبردی، راهبرد و مدیریت آن را مفاهیمی نمایان و آشکار معرفی می‌کنند و تکنیک‌های مشابهی را به عنوان اکسیری حیات‌بخش به خواننده ارائه می‌دهند. اما سؤال اساسی اینجاست که اگر مفاهیم مربوط به راهبرد، تا به این اندازه ساده و دست‌یافتنی هستند، چرا همه آن را به کار نمی‌گیرند و از مزایای فوق‌العاده آن بهره نمی‌برند؟ چرا مدیران راهبردی چنان دستمزدهای هنگفتی دریافت می‌کنند؟ و چرا اخذ تصمیم‌های راهبردی، این اندازه سخت و دشوار است؟ پاسخ آن است که برخلاف آنچه در کتب آموزشی این حوزه مطرح می‌شود، هرگز اتفاق نظری در مورد مفهوم راهبرد و تکنیک‌های استفاده از آن وجود نداشته است.
این کتاب هرگز شما را با بیان وجود یک توافق کامل در مورد مباحث مدیریت راهبردی، راضی نمی‌سازد و به جای ارائه یک نگاه واحد، به بیان چهار رویکرد عمده در مورد شکل‌گیری راهبرد می‌پردازد. هر یک از این رویکردها، شواهد و استدلال‌های معتبر و بنیادینی را برای نظر خود بیان می‌کند. در بررسی این رویکردها با تناقضات فراوانی مواجه خواهیم شد که غالباً پیچیده‌اند، اما چاره‌ای نیست؛ به هر حال راهبرد، موضوعی پیچیده است.
