کتاب مشاوره و تحول شغلی نظریه ها و کاربست نوشته استوین دی. براون, رابرت دبلیو.لنت با ترجمه مجتبی تمدنی, محمدابراهیم مداحی, جواد خلعتبری, شهره قربان شیرودی، توسط انتشارات دانژه به چاپ رسیده است.

موضوع کتاب: روانشناسی, روان درمانی و مشاوره, رولنشناسی اجتماعی, نظریه  گزینش وسازگاری شغلی

انسان چرا کار می کند یا باید کار کند؟ آیا کار برای رفع نیازهای بشری و یا دست یابی به لذت است یا انسان کار می کند تا از این طریق رشد کند، شکوفا شود و بقا یابد. این کتاب با این سوال اساسی آغاز می شود. در بخشی که مبانی نظری شغل اهمیت دارد نظریه های مهمی مطرح شده است، نظریه های سازگاری کار مینه سوتا،نظریه  گزینش وسازگاری شغلی هالند نظریه شغلی نظریه شغلی پهنه زندگی فضای زندگی نظریه شغلی شناختی- اجتماعی و نظریه سازه شغلی قالب این کتاب را تشکیل می دهد. 

معرفی مباحث کتاب مشاوره و تحول شغلی

1. درک و تسهیل تحول شغلی در قرن بیست و یکم
2. نظریه سازگاری کار مینه سوتا
3. نظریه گزینش و سازگاری شغلی هالند
4. نظریه شغلی پهنه زندگی فضای زندگی
5. نظریه شغلی شناختی اجتماعی
6. نظریه سازه شغلی